Directeur-trice d'Unité de Gestion - Crous Lorraine
Référence : 2025-1981171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CROUS de Lorraine
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires NBI 20 points
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
-Gérer les ressources matérielles, humaines et financières des résidences universitaires
-Contribuer à l’élaboration des budgets des résidences universitaires
-Encadrer les personnels ouvriers et administratifs, programmer leurs activités et préparer leur emploi du temps annuel
-Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
-Tenir à jour les registres prévus par la règlementation et informer régulièrement la direction générale du CROUS de l’état et de la sécurité des structures
-Développer l’attractivité des structures gérées notamment par l’amélioration de la qualité d’accueil, le confort et l’animation culturelle.
-Rédaction de notes, de compte-rendu, et de différents actes à portée administrative
Profil recherché
Connaissances :
- Réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Connaissance budgétaires générales
- Connaissance de la réglementation administrative
- Connaissance de la structure du CROUS
- Notions en matière de marchés publics
- Notions d’entretien des bâtiments
Compétences opérationnelles :
- Gérer un budget
- Gestion des procédures
- Encadre/Animer une équipe
- Savoir rendre-compte
- Utiliser les logiciels bureautiques et spécifiques à l’activité
- Faire preuve de régularité et d’efficacité dans les tâches à effectuer (fiabilité du travail et respect des délais)
Compétences comportementales :
- Aptitude au management
- Qualité d’expression orale et écrite
- Sens relationnel et de l’accueil
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de l’initiative
- Sens de la confidentialité
- Autonomie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
25400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86440 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7278 logements)
Descriptif du service
Assurer l’hébergement pour les étudiants, enseignants et personnel des structures au sein des résidences universitaires Charmois et Provençal.
Vous serez sous la responsabilité du directeur métier et en position de management des agents affectés aux Résidences universitaire Charmois et Provençal.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
Ou par mail à : recrutement.rh@crous-lorraine.fr
Date limite de candidature :31 août 2025
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- Disponibilité
- Contraintes de calendrier
- Permis de conduire obligatoire (déplacements sur Metz et Nancy)
- Selon l’activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort à d’autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.
- Poste logé pour nécessité absolue de services
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
