Directeur(-trice) de Cabinet - Mairie de MERIEL

La Municipalité de Mériel, 5 337 habitants, recherche un(e) directeur(-trice) de Cabinet

Mériel : une commune ambitieuse, une équipe soudée, une mission exigeante

À Mériel, la proximité avec les habitants va de pair avec l'ambition d'une gestion moderne, rigoureuse et dynamique.
Le(a) directeur(trice) de cabinet est au c½ur de la stratégie municipale. Bras droit du Maire, il/elle assure le lien entre les élus, les services, les partenaires et les projets structurants.

MISSIONS PRINCIPALES
? Piloter les dossiers stratégiques et transversaux
* Identifier, prioriser, suivre et coordonner les dossiers à forts enjeux avec le Maire et la Direction Générale des Services.
* Conduire des projets complexes (culturels, urbains, sociaux...) de la définition à l'évaluation.
* Agir comme chef(fe) d'orchestre entre les élus, les services et les partenaires.
* Être force de proposition, facilitateur(trice) et garant(e) du respect des délais, des budgets et des engagements pris.
? Optimiser la recherche de financements
* Participer activement aux arbitrages budgétaires.
* Monter et suivre les dossiers de subventions (détection des opportunités, rédaction, coordination interservices, lien avec les financeurs).
* Tenir à jour un tableau de bord partagé et piloter la stratégie de financement en lien étroit avec les finances.
? Soutenir la stratégie de communication
* Suivre la dynamique éditoriale et l'efficacité de la communication municipale au quotidien.
* Encadrer la production du magazine municipal : choix éditoriaux, coordination, respect des délais.
* Être le relai opérationnel du chargé de communication, y compris sur les réseaux sociaux et les événements.
? Gérer les enjeux fonciers
* Suivre les opérations foncières majeures (Garennes 2, rétrocessions, droit de préemption...).
* Participer aux arbitrages stratégiques aux côtés du Maire.
? Coordonner les temps forts de la vie municipale
* Préparer les réunions de majorité, rédiger les trames et les comptes rendus, garantir la mise en ½uvre des décisions et en assurer le suivi.
* Accompagner la préparation d'événements institutionnels (v½ux du Maire, présentation de saison culturelle et événementielle, préparation du calendrier culturel et événementiel annuel en lien avec le DAC, ...).
* Organiser les rendez-vous du Maire, produire les supports nécessaires, assurer le suivi des décisions.
? Représenter le Maire, relayer ses orientations
* Être la voix du Maire auprès des élus, agents, partenaires et habitants.
* Garantir la qualité des réponses aux sollicitations, la fluidité des échanges, et incarner l'image de la collectivité avec diplomatie et rigueur.