Directeur(-trice) de Cabinet - Mairie de MERIEL

La commune de Mériel recrute pour le 1er janvier un(e) directeur(trice) de cabinet.
Mériel, Une commune ambitieuse, une équipe soudée, une mission exigeante
À Mériel, la proximité avec les habitants va de pair avec l’ambition d’une gestion moderne, rigoureuse et dynamique. Le(a) directeur(trice) de cabinet est au cœur de la stratégie municipale. Bras droit du Maire, il/elle assure le lien entre les élus, les services, les partenaires et les projets structurants.

MISSIONS PRINCIPALES
🔹 Piloter les dossiers stratégiques et transversaux
• Identifier, prioriser, suivre et coordonner les dossiers à forts enjeux avec le Maire et la Direction Générale des Services.
• Conduire des projets complexes (culturels, urbains, sociaux...) de la définition à l’évaluation.
• Agir comme chef(fe) d’orchestre entre les élus, les services et les partenaires.
• Être force de proposition, facilitateur(trice) et garant(e) du respect des délais, des budgets et des engagements pris.
🔹 Optimiser la recherche de financements
• Participer activement aux arbitrages budgétaires.
• Monter et suivre les dossiers de subventions (détection des opportunités, rédaction, coordination interservices, lien avec les financeurs).
• Tenir à jour un tableau de bord partagé et piloter la stratégie de financement en lien étroit avec les finances.
🔹 Soutenir la stratégie de communication
• Suivre la dynamique éditoriale et l'efficacité de la communication municipale au quotidien.
• Encadrer la production du magazine municipal : choix éditoriaux, coordination, respect des délais.
• Être le relai opérationnel du chargé de communication, y compris sur les réseaux sociaux et les événements.
🔹 Gérer les enjeux fonciers
• Suivre les opérations foncières majeures (Garennes 2, rétrocessions, droit de préemption...).
• Participer aux arbitrages stratégiques aux côtés du Maire.
🔹 Coordonner les temps forts de la vie municipale
• Préparer les réunions de majorité, rédiger les trames et les comptes rendus, garantir la mise en œuvre des décisions et en assurer le suivi.
• Accompagner la préparation d’événements institutionnels (vœux du Maire, présentation de saison culturelle et événementielle, préparation du calendrier culturel et événementiel annuel en lien avec le DAC, ...).
• Organiser les rendez-vous du Maire, produire les supports nécessaires, assurer le suivi des décisions.
🔹 Représenter le Maire, relayer ses orientations
• Être la voix du Maire auprès des élus, agents, partenaires et habitants.
• Garantir la qualité des réponses aux sollicitations, la fluidité des échanges, et incarner l’image de la collectivité avec diplomatie et rigueur.