Directeur (trice) de centre aéré (remplacement) - MAIRIE DE CHAMP-SUR-DRAC

Référence : O038250507000045

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champ-sur-Drac
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps extrascolaires, le directeur (trice)
du centre aéré du mois de juillet travaille du 2 juin au 1er août 2025 inclus pour assurer la direction du centre aéré de juillet qui se déroulera du 7/7 au 1/8 inclus.
La direction est munie d'un projet éducatif de territoire axé sur le bien-être des enfants avec un projet pédagogique dans la continuité des temps de vie de l'enfant en favorisant l'épanouissement, la découverte, la vie en collectivité.

* Élaborer un projet d'animation,
* Gérer une équipe d'animateurs BAFA, stagiaires et non diplômés
* Gérer le lien avec les familles
* Assurer l'encadrement des enfants de 3 à 10 ans du 07 juillet au 01er août
* Veiller au respect de la réglementation en ACM.
* Enveloppe de 60 heures pour la préparation, les bilans, réunions...
* La durée d'ouverture des accueils est de 10 h par jour.

Profil recherché

- Expérience reconnue sur un poste similaire de direction de centre de loisirs
- Minimum BAFD
- Permis B depuis 2 ans

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    candidatures via la plateforme ou par mail
    nathalie.gimenez@ville-champsurdrac.fr

    renseignements sur le poste : Laurie SOLA-SERANO
    au 06.33.59.37.31

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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