Directeur-trice de Département TEER
Référence : 2026-2173311
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 44 T RUE JEAN BART 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la Directeur-trice de département contribue à l'élaboration de la programmation nationale et locale et garantit l'atteinte des objectifs de production. Il-elle construit des relations partenariales et commerciales pour développer des systèmes innovants dans ses domaines techniques de compétence.
Ses missions principales sont :
-Mettre en oeuvre le projet de service et piloter les activités
- Déployer les offres de service du Cerema : écoute client, contractualisation commande, suivi de l'exécution, valorisation des productions
-Animer les équipes en veillant à la communication interne
-Assurer l'encadrement hiérarchique des chefs de groupe de production (maintien des compétences, plan de charge, parcours professionnels, déplacements, ...) ; leur apporter l'appui managérial nécessaire
-Gérer et optimiser les moyens financiers et matériels alloués
-Mettre en oeuvre le système de management de la qualité
-Participer aux réseaux professionnels et à la communication externe positive
Rattachement hiérarchique au-à la Directeur-trice territorial-e.
Le-la directeur-trice de département est membre du comité de direction de la direction territoriale.
Il-elle manage un département de 40 personnes
Profil recherché
Savoir :
Expérience pluridisciplinaire confirmée dans le domaine de l'écologie et des risques naturels
Maîtrise des principaux domaines techniques relevant du département.
Connaissances générales des politiques publiques, des activités et des interlocuteurs du Cerema, des modes de gestion et de contractualisation publics
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise de l'outil informatique, des outils internes au Cerema et des processus associés
Savoir-faire :
Aptitude à conduire des négociations et des concertations
Capacité à organiser, développer et assurer la pérennité des compétences individuelles et collectives
Qualités d'expression orale et écrite
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du service public
Capacité d'initiative et d'anticipation
Intérêt pour l'innovation
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de dialogue
Empathie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Le Cerema HdF, fort d'environ 200 agents, est implanté sur 3 sites au coeur de la région (Lille et Sequedin dans le Nord, St-Quentin dans l'Aisne). Il bénéficie d'une connaissance fine des problématiques et contextes locaux.
Il se distingue par sa capacité à innover, expérimenter et diffuser des connaissances spécifiques à un territoire varié, à la fois dense, complexe, littoral et transfrontalier. Il est également reconnu comme un pôle d'excellence au niveau national sur plusieurs thématiques (les ouvrages d'art, le foncier, la biodiversité, la mobilité ou la qualité de l'air).
Le poste se situe au sein du département Territoires Ecologie Energie Risques qui produit études, expertises et expérimentations dans les domaines du bâtiment durable, des énergies renouvelables, des risques naturels continentaux et littoraux, de la biodiversité, du bruit, de la qualité de l'air et de la pollution des sols.
À propos de l'offre
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Antoine Lebel, directeur
antoine.lebel@cerema.fr
Bureau Ressources Humaines :
rh.sg.dterhdf.cerema@cerema.fr
Numéro de poste RenoiRH 1869590289 -
Conditions matérielles :
Ordinateur et téléphone portable
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Conditions particulières :
Déplacements fréquents zone d'action du département, Paris et Lyon
Télétravail envisageable jusqu'à 2 jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
