Directeur-trice de l'EHPAD - C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX
Référence : O038250707001595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Pont-de-Claix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Pont de Claix gère un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes qui accueille 60 personnes âgées de plus de 60 ans.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons le-la futur-e directeur-trice de l'établissement afin d'assurer l'encadrement du lieu de vie, sa gestion financière et administrative, et garantir la coordination du projet institutionnel .
Les missions s'articulent autour de 3 axes principaux:
Conduite de projet d'établissement
* Pilote le projet d'établissement en lien avec les orientations politiques
* Favorise l'implication des familles dans la vie de l'établissement
* Organise et coordonne la mise en oeuvre du projet d'établissement
* Met en oeuvre une démarche qualité
* Prépare, convoque et anime le conseil de vie sociale
Gestion administrative et financière
* Elabore et suit le budget de l'établissement
* Garantit la gestion comptable de l'établissement
* Réalise les bilans d'activité
* S'assure du suivi de l'admission administrative des résidents
* Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Assure une veille juridique, sanitaire et sociale de son secteur et intègre l'évolution des règlementations
* Procède aux achats d'équipement et de fonctionnement
* Elabore le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
Management du personnel
* Organise les différents services de l'établissement avec les responsables des différentes équipes
* Planifie les activités en fonction des contraintes
* Assure les relations avec les médecins et les services hospitaliers
* Assure la gestion des ressources humaines de l'établissement : recrutement, mise en place d'actions de formation, évaluations...
* Encadre, anime et pilote les équipes placées sous sa responsabilité
* Organise et coordonne les interventions externes de la structure
Profil recherché
Titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de niveau I
Compétences attendues:
- Fonctionnement des collectivités territoriales
-Fonctionnement des établissements sanitaires et sociaux
-Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en lien avec la dépendance
-Approche globale des caractéristiques des personnes accueillies
-Connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs médico-sociaux
-Droit des personnes accueillies, protection des majeurs vulnérables
-Règles budgétaires et comptables
-Méthodologie de projet et d'évaluation
-Techniques de résolutions de problèmes et des conflits
-Gestion des priorités
-Coordonner des équipes pluridisciplinaires
-Capacité à travailler en transversalité
Savoirs Faire attendus :
- Méthodologie de projet et d'évaluation
- Techniques de résolutions de problèmes et des conflits
- Gestion des priorités
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à travailler en transversalité
Savoirs être recherchés:
-Disponibilité et réactivité
-Sens de l'initiative et autonomie
-Confidentialité et discrétion
-Pragmatisme et gestion du stress
-Force de proposition
Contraintes liées au poste:
- Pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande de la personne qu'il/elle assiste
- Travail au contact des personnes âgées
- Forte polyvalence des tâches et grande disponibilité : astreintes régulières
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et LM à recrutement@ville-pontdeclaix.fr
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
IFSE + CIA : 690 ¤
Participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Amicale du personnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Responsable de service médical*
