Directeur-trice de l'Espace vie sociale "Mixages" - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038241021001513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD.
Grade du poste : attaché ou rédacteur territorial.
Missions
Le Directeur/ la Directrice de l'espace de vie sociale « Mixages » est garant de la conception, du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet social de la structure, dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de vie sociale :
* Respect de la dignité humaine
* Laïcité, neutralité et mixité sociale
* Solidarité et soutien au pouvoir d'agir des habitants
* Participation et partenariat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241021001513-directeur-trice-espace-vie-sociale-mixages?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Pas de diplôme obligatoire ; exemples possibles licence, master 1 ou master 2 en sciences de l'éducation, ou management des organisations, sciences sociales, ingénierie sociale et développement local, ou DEIS, ou CAFDES, CAFERUIS, DEJEPS ou DESJEPS
- Connaissance des problématiques sociales
- Connaissance des réglementations dans les politiques nationales et locales dans le domaine social
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement
- Expérience en matière de concertation et d'écoute avec les habitants, les élus et les partenaires institutionnels
- Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités requises
- Capacités managériales et aptitude au dialogue et à la communication
- Aptitude à la négociation avec des partenaires variés
- Maturité et capacité de recul sur un poste bien identifié sur le territoire
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Aptitude à s'adapter à des situations complexes
- Disponibilité en soirée
À propos de l'offre
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Informations pratiques
Poste basé à Mens à pourvoir dès que possible à partir du 1er janvier 2025
Temps de travail sur la base de 35 heures hebdomadaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique de catégorie A ou B et aux agents contractuels
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle
Action Sociale : COS 38
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines ou le Directeur de la Vie sociale et culturelle au 04.76.34.11.22.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 23 novembre 2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
