Directeur-trice de l'unité de gestion Hébergement à Perpignan - Crous de Montpellier-Occitanie

-       Contribuer, aux côtés des services centraux, aux affectations des logements

-       Préparer la rentrée et organiser le cycle d’accueil des étudiants, état des lieux entrées/sorties, etc.

-       Être garant.e de l’hygiène et de la sécurité de la cité et des résidences (biens et personnes) ainsi que de l’application du règlement intérieur

-       S’assurer de la maintenance courante des locaux et de leur état sanitaire en s’appuyant sur le responsable des services techniques.

-       Apporter des activités développant le bien-être et la santé des étudiants (santé mentale, sport, culture, animations…)

-       Faire le lien avec le service social sur les situations individuelles qui le nécessitent

B/ Manager les équipes

-       Piloter les encadrants de proximité que sont l’agent chef et la.le responsable technique (RST)

-       Animer et superviser directement le secrétariat

-       Faire appliquer et faire évoluer les procédures

-       Favoriser la qualité de vie au travail

-       S’assurer de la bonne information des équipes et de la communication interne

C/ Gérer les moyens budgétaires, humains et patrimoniaux

-       Assurer le suivi budgétaire de l’Unité de Gestion

-       Contrôler les engagements et respecter les marchés publics

-       Optimiser la gestion entre dépenses et recettes et veiller au taux d’occupation des logements

-       Suivre les programmes de maintenance ou opération d’entretien du patrimoine avec le responsable des services techniques et les services centraux

-       Relayer les directives RH de façon équitable, tout en jouant un rôle de premier niveau et de vigie en matière de sécurité et santé au travail

-       Faire monter en compétence les équipes en favorisant la formation et en actualisant les habilitations professionnelles

-       Anticiper les besoins (GPEEC, programmes de travaux, etc.) et alerter la direction du Clous et la DG

D/ Participer à la réflexion stratégique et à l’évolution des métiers

-       Participer au réseau des DUG (réunions mensuelles à Montpellier)

-       Être un maillon important dans la transversalité du Clous de Perpignan, aux côtés du Directeur et de la DUG Restauration

-       Etablir des partenariats locaux sur les domaines précédemment cités, en lien avec le Directeur de Clous

-       Disposer d’une vision prospective afin d’adapter les services proposés et orienter les choix de gestion