Directeur (trice) de la Commande Publique et des Achats - FRANCOIS
Référence : O972251020001383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la Directeur(trice) de la Commande Publique et des Achats pilote l'ensemble des procédures de passation des marchés publics de la Ville du François (Commune, Caisse des Ecoles, CCAS).
Il/elle participe à la stratégie d'achat de la collectivité dans une logique de performance, de sécurité juridique, d'efficience budgétaire et d'innovation.
?Rattachement hiérarchique : DGA - Ressources Moyens et Dialogue social,
?Encadrement d'une équipe de 3 agents,
?Travail en transversalité avec l'ensemble des directions,
?Missions principales
?Piloter et sécuriser l'ensemble des procédures de commande publique (travaux, fournitures, services),
?Développer une politique d'achat stratégique et responsable en lien avec les besoins des directions,
?Conseiller les services et les élus sur la stratégie de commande publique et les montages contractuels,
?Assurer la veille juridique et législative dans le domaine de la commande publique,
?Animer une équipe et garantir la montée en compétence des agents,
?Promouvoir des achats durables, innovants et solidaires,
?Développer la culture de l'achat au sein de la collectivité,
?Contribuer à la mutualisation et à la simplification des procédures internes.
?Activités associées
?Rédaction, analyse et validation des pièces contractuelles et administratives,
?Suivi de l'exécution des marchés et gestion des litiges,
?Suivi régulier et tableau de bord de la commande publique,
?Mise en place d'indicateurs de performance achat,
?Participation aux projets transversaux du pôle et de la Collectivité.
Profil recherché
?Profil recherché
?Formation supérieure en droit public / commande publique / gestion,
?Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité ou EPCI,
?Savoir
?Maîtriser la réglementation des marchés publics dans toutes ses dimensions et suit les
évolutions législatives et réglementaires.
?Maîtriser les techniques d'achat (définition stratégie achat, négociation, paiement à la
performance...)
?Connaître le fonctionnement de la collectivité et de l'ensemble des services et directions opérationnelles en lien avec la commande publique
?Maîtriser des outils informatiques (outils de gestion des marchés publics, plate-forme de dématérialisation, MS Office)
?Maîtriser et se former sur les catégories achats stratégiques liées au fonctionnement d'une collectivité et à l'exercice des politiques publiques
?Savoir être
?Capacités organisationnelles.
?Capacités relationnelles d'écoute et de médiation.
?Techniques de communication.
?Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
?Capacités à susciter l'adhésion et à motiver les équipes.
?Sens de l'initiative, gestion des priorités et capacité d'adaptation.
?Polyvalence.
?Esprit stratégique, rigueur juridique, sens du conseil et pédagogie,
?Qualités managériales, aptitude à piloter le changement,
?Sens du service public et culture de la performance,
?Savoir faire
?Méthodes de pilotage de l'organisation.
?Techniques de conduite d'entretiens et animation de groupes de travail.
?Recueil et analyse des données.
?Analyse et synthèse.
?Gestion financière
?Optimisation de la gestion des ressources
?Gestion des relations humaines et compétences en management
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être envoyées par mail ou courrier avant la date limite indiquée, en précisant l'intitulé du poste en objet.
? Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
?Pour les agents titulaires et agents publics :
- le dernier arrêté de situation administrative,
? Adressez votre candidature à :
à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville du François.
? Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Présélection
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
? Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : service.courrier@ville-francois.fr
? Adresse de l'employeur
Mairie du François
Place Charles de Gaulle
97240 LE FRANCOIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
