Directeur (trice) de la Communication et du Protocole - VIAS

Référence : O034240906001293

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vias
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Communication et du Protocole a pour mission de mettre en ½uvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l'évaluation. Elle organise les cérémonies officielles et protocolaires.

Le (la) Directeur(trice) de la Communication et du Protocole propose et met en ½uvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation, veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics. Il (elle) organise les cérémonies officielles et coordonne les évènements, garantit le bon déroulement des manifestations.

Conditions d'emploi :
- RIFSEEP (IFSE et CIA)
- Comité des ¼uvres Sociale du Languedoc Roussillon
- participation à la prévoyance
- télétravail possible
- emploi à pourvoir au plus tôt
- date limite de candidature : 1er novembre 2024
- travail en bureau, sur écran et en extérieur
- déplacements fréquents
- disponibilité, travail occasionnel en soirée et week-ends
- permis B obligatoire

Missions principales :
- propose, définit et met en ½uvre les orientations stratégiques en matière de communication
- organise, coordonne et diffuse des informations relatives aux politiques publiques
- gère la communication de crise
- rédige des communiqués et des discours
- coordonne les relations avec la presse et les médias
- encadre et accompagne les agents de la Direction de la Communication et du Protocole, supervise leurs activités
- contrôle la stricte application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- coordonne la conception de l'ensemble des éléments graphiques, audiovisuels et/ou interactifs de la collectivité (guides, magazines, infographies, affiches, flyers, supports visuels) en veillant à la cohérence des supports internes comme externes
- coordonne la communication web : réseaux sociaux, site internet
- réalise des reportages en image (photo et vidéo) des manifestations de la commune (animations culturelles, sportives, cérémonies, inaugurations, ...)
- coordonne le lien avec les prestataires extérieurs, les commandes, la chaîne graphique (préprint)
- accompagne les agents sur les différents aspects protocolaires
- organise les cérémonies officielles et coordonne les évènements
- garantit le bon déroulement des manifestations

Profil recherché

Compétences recherchées :
- connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales
- maîtrise de la suite Adobe Creative (Indesign, Photoshop, Illustrator) et des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, Outlook)
- connaissance des règles protocolaires
- ingénierie de la communication
- très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, style d'écriture)
- adaptabilité et réactivité
- rigueur et sens de l'organisation
- esprit de synthèse
- sens de l'innovation, de la créativité

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV à : drh@ville-vias.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/11/2024
  • Responsable de la communication

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