DIRECTEUR-TRICE DE LA CRECHE "LES LUCIOLES" (h/f) - Mairie de LIMAY
Référence : O078250730001556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Coordinatrice de la petite enfance, le/la directeur-trice de la crèche des Lucioles (36 berceaux) participe à la mise en ½uvre opérationnelle des orientations politiques de la commune pour la petite enfance en collaborant avec la coordinatrice et les directrices de structures, par le biais d'actions éducatives en adéquation avec le projet éducatif.
Assurer l'encadrement et le management du personnel (10 agents), planning, congés, entretiens d'évaluation,
- Assurer la gestion administrative, financière, des commandes et des stocks,
- Garantir la bonne mise en ½uvre du projet éducatif et garantir un accueil de qualité
- Assurer la gestion des effectifs, préparer les plannings de réservations en lien avec l'agent administratif
- Travailler en collaboration étroite avec l'éducatrice de jeunes enfants (continuité de direction)
- Être un soutien auprès des familles dans leur fonction parentale et accueillir les familles pour les pré-inscriptions
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche des Loupiots (planning volante, regroupement pendant les vacances, règlement intérieur...)
- Organiser des temps de réunion d'équipe, des journées pédagogiques ainsi que des réunions de parents
- Accompagner l'agent administratif dans la formalisation des contrats avec les familles.
- Participer au forum Petite enfance de la ville, à la commission d'attributions des places de crèche.
- Réaliser les bilans CAF, et Filoué
- Participer à des projets communs avec les autres structures petite enfance et les services de la ville
Profil recherché
*Disposer de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfants sur un poste soit de direction, d'adjointe ou de référent technique
* Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression
* Connaitre les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux
* Appréhender la réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants
* Avoir des notions de diététique et d'alimentation, connaissance GEMRCN/HACCP
* Maitriser les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Maitriser l'environnement territorial local, instances et processus de décision
* Maitriser l'environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance
SPECIFICITES DU POSTE :
*Horaires fractionnés
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Prise de congés à l'inverse pour l'ensemble du corps encadrant de la petite enfance (continuité de direction)
*Déplacements
Qui sommes-nous ?
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d'un budget de 38 millions d'euros et de 400 agents.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
