Directeur-trice de projets "grands projets, aménagement multimodal de la voirie"
Référence : 2024-1562475
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 46 RUE ST THEOBALD 38081 L ISLE D ABEAU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la Directeur-trice de projet pilote des prestations stratégiques à forte valeur ajoutée d'accompagnement des grands acteurs des territoires porteurs de projets multimodaux d'aménagement des voiries. Il-elle adopte des postures variées dans la conduite de projets complexes et traite de l'ensemble de leur dimension. Il-elle mobilise une pluralité d'experts et acteurs combinant des domaines techniques et des approches transversales. . Il-elle met en place des approches partenariales pour répondre aux enjeux territoriaux ou développer des projets innovants.
-Écouter et reformuler les besoins, préparer les offres, mobiliser les équipes, contrôler les résultats et les valoriser
-Garantir l'atteinte des objectifs et le respect des coûts, délais
-Réaliser des productions en propre
-Assurer des missions transversales
-Développer les partenariats, représenter le Cerema et participer à l'élaboration de la stratégie de l'activité
-Partager son expertise et participer à l'animation de réseaux
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique à la directrice du département
Management fonctionnel d'équipes dans le cadre de projets, au sein d'une direction dotée d'un système de management organisationnel de la qualité. Participe activement à l'animation technique du groupe.
Relations internes : ensemble du département, agences et départements de la direction territoriale Centre-Est (études transversales), autres équipes du Cerema en directions techniques et territoriales (réseau métier, démarches nationales)
Relations externes : collectivités territoriales (élus et techniciens) et services déconcentrés de l'Etat en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté principalement, France entière dans le cadre de prestations requérant des compétences pointues et polarisées, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d?études partenaires, fabricants de matériels
Profil recherché
Savoir
Expérience avérée en pilotage de projets pluridisciplinaires
Solides connaissances techniques et juridiques en aménagement multimodal de la voirie (urbaine et interurbaine) et de l?espace public, gouvernance et procédures, approche systémique
Connaissances des politiques publiques, des acteurs du territoire dont les collectivités, des modes de contractualisation
Connaissances générales des enjeux environnementaux actuels ( changement climatique, gestion de l?eau....)
Savoir-faire
Maîtrise de l?animation de démarches partenariales
Capacité à la prise de recul et à l?innovation
Capacité à synthétiser, rédiger et communiquer avec des décideurs et équipes techniques
Savoir organiser et alerter
Capacité d?adaptation aux évolutions techniques et professionnelles
Aisance dans la négociation, gestion de l?incertitude
Savoir-être
Leader ship, Rigueur, sens des responsabilités
Capacité d?initiative, curiosité
Aisance relationnelle, pédagogie
Qualité d?écoute et de communication assertive
Éléments de candidature
Personne à contacter
gwennaelle.guerlavas@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
La direction territoriale Centre-Est représente le Cerema en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Elle se compose de deux agences (Autun et Clermont-Ferrand), et de trois départements.
Le département Mobilités compte 50 agents répartis en trois groupes : Aménagements et usages de la voirie, Stratégies et services de mobilité, Exploitation et sécurité des déplacements.
Le groupe Aménagement et Usages de la Voirie traite d'aménagement de la voirie et de l'espace public pour promouvoir un partage plus équilibré entre tous les modes de déplacements. Il assure des prestations variées et stratégiques, notamment auprès des collectivités adhérentes : études amont, évaluations d'expérimentations, travaux méthodologiques afin d'accompagner les collectivités locales, à mener leurs projets multimodaux en favorisant la cohabitation des usages. Il contribue à l'échelle nationale aux évolutions de méthodes et de réglementation, et à la diffusion des connaissances.
À propos de l'offre
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Gwennaelle Guerlavas, directrice du département Mobilités ? 04 72 14 31 25
gwennaelle.guerlavas@cerema.fr
Poste Renoirh : E000024152 -
Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail
Possibilité d'intervention ponctuelle sur des plages horaires atypiques (très tôt ou tard en fin de journée), en fonction des besoins des études.
Conditions particulières :
Le Département Mobilités est localisé sur deux sites distants d'une trentaine de kilomètres (Bron et L'Isle d'Abeau), conduisant à des déplacements réguliers entre ces localisations.
Déplacements fréquents sur la zone d'action de la direction, ponctuellement ailleurs en France ou à l'étranger
Permis B souhaité
Exposition aux risques : risque routier, travail sous circulation (visites terrain) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
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