Directeur-trice de sites périscolaires - MAIRIE DE MOYEUVRE GRANDE

Référence : O057240423000874

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moyeuvre Grande
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Directeur (trice) de sites périscolaires

Le (la) Responsable de sites périscolaires a en charge la responsabilité de plusieurs sites périscolaires. Il (elle) exerce son activité sous l'autorité de la Responsable du Service Périscolaire.

Missions :
- Conception, gestion et animation d'activités
- Organisation et suivi sur les différents sites
- Participation à la constitution des équipes d'animation en fonction des besoins et des budgets
- Animation et pilotage des équipes
- Suivi et évaluation sur le terrain des activités des animateurs
- Assurer le respect de la réglementation
- Maintien de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli et de son équipe
- Veille du suivi sanitaire des enfants (allergies, soins prodigués).
- Gestion de la régie de recettes

Tâches secondaires du poste :
A la demande de sa supérieure hiérarchique, le directeur ou la directrice de sites périscolaires assure la suppléance d'autres agents d'animation.

Il (elle) effectue toutes autres tâches ou missions communiquées verbalement ou par écrit par sa supérieure hiérarchique et en lien avec les missions principales décrites ci-avant.

Relations fonctionnelles :
En interne : avec les agents
En externe : les parents

Profil recherché

Qualification requise :
BPJEPS obligatoire
Permis B

Compétences requises : savoir-faire
Connaissance de la réglementation en lien avec le poste
Savoir mettre en place des projets

Qualités relationnelles
Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
Travail en équipe
Capacité à s'adapter et à se remettre en question
Force de proposition
Ponctualité, diplomatie
Savoir gérer le contact avec le public
Faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service.

À propos de l'offre

  • Candidature (Lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 23 mai 2024 à :
    Monsieur le Maire de la Ville de Moyeuvre-Grande
    Avenue Maurice Thorez
    57250 MOYEUVRE-GRANDE
    Ou par mail à servicerh@mairie-moyeuvre-grande.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/05/2024

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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