Directeur (trice) des Services - UDSIS

Référence : O066250521000486

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thuir
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de catégorie A + régime indemnitaire (IFSE+CIA) +NBI 25 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collaborateur.rice direct.e du Président et sous son autorité, vous contribuez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations de l'établissement en lien étroit avec les services du Département.
Vous pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec le projet d'établissement et les déclinaisons en projets annuels et de services. Cette cohérence impliquera des échanges réguliers avec les référents techniques du Département dans le cadre d'une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens dont l'élaboration commencera dès la prise de fonctions.
Vous aurez notamment en charge le pilotage du développement de la restauration collective et de la redéfinition de l'offre sports & loisirs, dans une logique d'optimisation des ressources.
Vous animez les services, sachant faire le lien entre le niveau stratégique et le niveau opérationnel.
Vous organisez et animez le dialogue social.
Vous pilotez la mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Collaborateur.rice direct.e du Président et sous son autorité, vous contribuez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations de l'établissement en lien étroit avec les services du Département.
Vous pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec le projet d'établissement et les déclinaisons en projets annuels et de services. Cette cohérence impliquera des échanges réguliers avec les référents techniques du Département dans le cadre d'une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens dont l'élaboration commencera dès la prise de fonctions.
Vous aurez notamment en charge le pilotage du développement de la restauration collective et de la redéfinition de l'offre sports & loisirs, dans une logique d'optimisation des ressources.
Vous animez les services, sachant faire le lien entre le niveau stratégique et le niveau opérationnel.
Vous organisez et animez le dialogue social.
Vous pilotez la mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Profil recherché

? Formation supérieure en économie, droit administratif et gestion des collectivités territoriales.
? Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence à dominante managériale, stratégique, organisationnelle, forte expertise RH et financière.
? Grandes capacités managériales, leadership, méthodologie et outils du management par projet et conduite de changement.
? Connaissance approfondie de l'environnement territorial, des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques et des modes de gestion du service public.
? Connaissance des règles et procédures budgétaires, comptables et fiscales.
? Capacités relationnelles affirmées pour entretenir en interne la dynamique de service engagée

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (C.V et lettre de motivation manuscrite) à :
    Monsieur le Président
    UDSIS
    2 allée H. Capdellayre
    66300 THUIR

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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