Directeur (trice) des Services - UDSIS
Référence : O066250728000537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec le projet d'établissement et les déclinaisons en projets annuels et de services. Cette cohérence impliquera des échanges réguliers avec les référents techniques du Département dans le cadre d'une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens dont l'élaboration commencera dès la prise de fonctions.
Vous aurez notamment en charge le pilotage du développement de la restauration collective et de la redéfinition de l'offre sports & loisirs, dans une logique d'optimisation des ressources.
Vous animez les services, sachant faire le lien entre le niveau stratégique et le niveau opérationnel.
Vous organisez et animez le dialogue social.
Vous pilotez la mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.
? Contribuer à la déclinaison des orientations politiques et aux choix stratégiques de l'établissement, mettre en ½uvre le projet d'établissement 2025-2030, l'animer et l'actualiser si besoin.
? Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision sur les problématiques et enjeux de l'établissement et organiser l'information des élus et partenaires.
? Animer le comité de pilotage composé de cadres de l'établissement, avec la définition et le suivi d'indicateurs de gestion pertinents.
? Coordonner en direct les fonctions Communication - Développement et, avec l'appui de la direction adjointe, les services centraux et pôles opérationnels.
? Accompagner les équipes au changement, dans un contexte de redéfinition de l'offre sports & loisirs, de concurrence accrue sur le secteur de la restauration collective et de modernisation continue des pratiques professionnelles.
? Superviser la préparation et l'animation des différentes instances : Assemblée syndicale, Comités syndicaux, Comité Social Territorial, Commission d'Appel d'Offres, Commissions de terroirs.
? Être garant de la sécurité des actes juridiques de la collectivité et de la bonne application des procédures, maîtriser les différentes catégories de risques liés aux actions engagées.
? Optimiser, en lien étroit avec la direction adjointe, les moyens (humains, financiers et matériels) pour améliorer la performance et la qualité des services rendus au public. Développer le contrôle de gestion et la prévention des risques psychosociaux.
? Représenter l'établissement auprès des adhérents, usagers, partenaires et diverses instances.
? Evaluer et optimiser la qualité des relations de l'établissement avec les adhérents et les usagers.
? Assurer une veille stratégique et prospective, mobiliser les réseaux pertinents.
Profil recherché
? Formation supérieure en économie, droit administratif et gestion des collectivités territoriales.
? Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence à dominante managériale, stratégique, organisationnelle, forte expertise RH et financière.
? Grandes capacités managériales, leadership, méthodologie et outils du management par projet et conduite de changement.
? Connaissance approfondie de l'environnement territorial, des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques et des modes de gestion du service public.
? Connaissance des règles et procédures budgétaires, comptables et fiscales.
? Capacités relationnelles affirmées pour entretenir en interne la dynamique de service engagée.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir par voie de détachement ou mutation
Candidature en ligne uniquement à adresser à :
Monsieur le Président
UDSIS
2 allée Hector Capdellayre
66300 THUIR -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint