Directeur (trice) des services à la population - Commune de Saint-François
Référence : O971250123001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-François
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques en
matière de population. Participe à la définition des orientations
stratégiques en matière d'offre de services. Optimise et développe les
activités population de la collectivité
Organise et met en oeuvre la politique funéraire de la collectivité. Participe
à la définition des orientations stratégiques en matière d'offre de service et
d'équipement. Optimise et développe les activités funéraires de la
collectivité dans un cadre concurrentiel
Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins
" Organisation du recensement de la population
" Gestion des actes d'état civil
Gestion des bâtiments, infrastructures et matériels spécifiques
" Suivi des habilitations et des agréments de la structure et des capacités professionnelles des
personnels
" Évaluation de la politique funéraire de la collectivité
" A nimation d'un réseau de partenaires
" Promotion et communication sur les prestations et services funéraires de la collectivité
" Organisation de la relation d'information et de conseil à la population
Profil recherché
Définir l'organisation des bureaux de vote
Contrôler la qualité des documents collectés et les procédures liées au scrutin (dépouillement)
Organiser la constitution et le suivi des listes du recensement
Constituer et organiser l'équipe des agents recenseurs
Organiser la transmission des documents à l'INSEE et l'élimination des documents restants
Organiser l'accueil et l'information du public
Établir les actes d'état civil
Délivrer les passeports et les pièces d'identité
Évaluer le patrimoine et les risques des équipements
Définir les besoins en matériels et équipements
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Planifier la gestion des locaux ou matériels
Développer un dispositif de veille réglementaire
Planifier et organiser les besoins en habilitation et en agrément des matériels
Organiser l'actualisation des habilitations nécessaires et la formation des personnels concernés
Hiérarchiser les effets et impacts de la politique funéraire sur le territoire
Comparer les effets (et impacts) au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
Élaborer et animer un dispositif d'accueil des personnes et des familles
Développer des dispositifs de conseil et d'information aux familles sur les prestations funéraires délivrées
À propos de l'offre
-
A l'attention de M. Le Maire, Jean-Luc PERIAN
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable du service population
