DIRECTEUR TRICE DES SERVICES DE L'EAU ET DE L'ASSAINISSEMENT
Référence : O046250527000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DIRECTEUR·TRICE DES SERVICES DE L'EAU ET DE L'ASSAINISSEMENT (Collectif et Non Collectif) (h/f)
Rejoignez une institution engagée pour un territoire durable !
Rattaché·e hiérarchiquement à : Direction des Services Techniques (DST)
Pôle : Services Techniques
Direction : Eau et Assainissement
Catégorie : A
Filière : Technique
Grade : Ingénieur à Ingénieur hors classe
VOS MISSIONS
Mission principale
Diriger les services de l'eau, de l'assainissement collectif, non collectif et de la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors, en garantissant leur performance technique, économique et environnementale.
Responsabilités clés
Pilotage stratégique et conseil
Contribuer à la définition des orientations politiques et stratégiques dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la GEPU.
Conseiller les élus et la Direction Générale, assurer le suivi des actions via des tableaux de bord et évaluer leur efficacité.
Superviser le lancement opérationnel de la nouvelle unité de filtration de l'eau.
Management opérationnel
Piloter l'organisation des services (eau potable, assainissement collectif/non collectif, GEPU) et coordonner les projets techniques.
Manager une équipe pluridisciplinaire : évaluation des performances, développement des compétences, animation et cohésion d'équipe.
Superviser l'exploitation des services et la gestion des équipements de lutte contre l'incendie sur le territoire.
Gestion financière et administrative
Élaborer et piloter les budgets (investissement, exploitation), optimiser les ressources financières et matérielles.
Garantir le respect des procédures (marchés publics, réglementations environnementales, code des collectivités).
Coordination et partenariats
Assurer la liaison avec les services internes (Finances, RH, Juridique) et les acteurs externes (Agence de l'Eau, DDT, ARS, etc.).
Animer des réunions techniques, représenter la collectivité auprès des institutions et des partenaires.
Profil recherché
Qualifications, formations, compétences :
Autonomie : organise et coordonne sur son secteur d'activité la mise en ½uvre des décisions prises par la Direction Générale et le conseil d'exploitation.
Relations internes / externes :
Services Généraux et Techniques du Grand Cahors et de la Ville de Cahors ; autres services techniques ; finances ; marchés publics ; juridique ; Secrétariat Général ; DRH.
Autres Administrations et/ou Chambres consulaires : finances Publics ; Agence Régionale de Santé ; DDT du Lot ; Conseil Départemental ; SYDED du Lot ; Agence de l'eau Adour Garonne ; CCI du Lot ; etc.
Niveau souhaitable : BAC+5 avec une expérience souhaitée dans le domaine d'activité.
Compétences attendues :
Savoir Faire :
Connaître et comprendre :
Connaître le territoire et la Collectivité ;
Connaître les Politiques publiques relatives à son périmètre d'intervention ;
Connaître les principes et les règles de la Gestion budgétaire et de la Gestion des RH et plus largement connaître les procédures de la collectivité ;
Connaître le Code Général des Collectivités Territoriales et le cadre légal de la FPT ;
Maîtriser les techniques de l'ingénierie de l'eau et de l'assainissement ;
Connaître les marchés publics et la réglementation portant sur le droit de l'environnement et de l'urbanisme, et autres textes réglementaires se rapportant aux activités assurées.
Savoir agir :
Savoir manager un / des projet(s) ;
Savoir évaluer et développer les compétences ;
Savoir définir, piloter et gérer un budget ;
Savoir décider, trancher, arbitrer ;
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral : rendre compte, présenter, argumenter, animer une réunion, conduire un entretien, etc. ;
Savoir analyser une situation et résoudre un problème dans une approche « systémique» ;
Savoir assurer la cohésion des équipes pour atteindre les objectifs de la direction.
Savoir Être :
Être force de proposition (créativité, initiative, ouverture d'esprit, humilité) pour contribuer à la définition de la stratégie globale et sectorielle et pour améliorer l'organisation de sa direction ;
Être à l'écoute de ses collaborateurs ;
Être exemplaire dans l'application des règles de la collectivité pour assurer l'équité au sein de la direction et de la collectivité.
Être solidaire des décisions prises par les élus et la direction générale ;
Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l'organisation.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : temps complet
Horaires : 8h-12h00 et 13h30-17h30
Durée hebdomadaire de travail : 40 h
Contraintes particulières : déplacement sur le territoire du grand Cahors
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
