DIRECTEUR TRICE DES SERVICES DE L'EAU ET DE L'ASSAINISSEMENT
Référence : O046250527000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DIRECTEUR·TRICE DES SERVICES DE L'EAU ET DE L'ASSAINISSEMENT (Collectif et Non Collectif) (h/f)
Rejoignez une institution engagée pour un territoire durable !
Rattaché·e hiérarchiquement à : Direction des Services Techniques (DST)
Pôle : Services Techniques
Direction : Eau et Assainissement
Catégorie : A
Filière : Technique
Grade : Ingénieur à Ingénieur hors classe
VOS MISSIONS
Mission principale
Diriger les services de l'eau, de l'assainissement collectif, non collectif et de la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors, en garantissant leur performance technique, économique et environnementale.
Responsabilités clés
Pilotage stratégique et conseil
Contribuer à la définition des orientations politiques et stratégiques dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la GEPU.
Conseiller les élus et la Direction Générale, assurer le suivi des actions via des tableaux de bord et évaluer leur efficacité.
Superviser le lancement opérationnel de la nouvelle unité de filtration de l'eau.
Management opérationnel
Piloter l'organisation des services (eau potable, assainissement collectif/non collectif, GEPU) et coordonner les projets techniques.
Manager une équipe pluridisciplinaire : évaluation des performances, développement des compétences, animation et cohésion d'équipe.
Superviser l'exploitation des services et la gestion des équipements de lutte contre l'incendie sur le territoire.
Gestion financière et administrative
Élaborer et piloter les budgets (investissement, exploitation), optimiser les ressources financières et matérielles.
Garantir le respect des procédures (marchés publics, réglementations environnementales, code des collectivités).
Coordination et partenariats
Assurer la liaison avec les services internes (Finances, RH, Juridique) et les acteurs externes (Agence de l'Eau, DDT, ARS, etc.).
Animer des réunions techniques, représenter la collectivité auprès des institutions et des partenaires.
Profil recherché
Formation & Expérience
Diplôme : Bac+5 en ingénierie hydraulique, génie civil, environnement ou domaine équivalent.
Expérience : Expérience significative en gestion de services techniques publics, idéalement dans le secteur de l'eau/assainissement.
Compétences techniques
Maîtrise des réglementations (environnement, urbanisme, Code des Collectivités Territoriales).
Expertise en gestion budgétaire, marchés publics et pilotage de projets techniques.
Connaissance des enjeux territoriaux et des politiques publiques liées à l'eau.
Qualités personnelles
Leadership inspirant et aptitude au management transversal.
Capacité d'analyse systémique, force de proposition et rigueur organisationnelle.
Excellente communication (écrite/orale), sens du dialogue et posture exemplaire.
Mobilité sur le territoire et engagement au service de l'intérêt général.
CONDITIONS D'EXERCICE
Type de contrat : Temps complet (39h hebdomadaires).
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (flexibilité selon besoins).
Lieu de travail : Services techniques - Espace Caviole, Cahors (déplacements fréquents sur le territoire).
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
