DIRECTEUR-TRICE DES SERVICES SUPPORTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SALAT
Référence : O031251007000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mane
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en ½uvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur/trice des fonctions support Finances et RH, avec l'appui des deux équipes finances (3 agents) et RH (6 agents) assurera, dans un fonctionnement transversal et support avec les services opérationnels, les missions suivantes communes à toute la direction :
* Pilotage global des fonctions finances et RH en coordonnant et supervisant l'action des deux services dans une perspective de complémentarité et de transversalité avec les autres directions de la communauté de communes
* Animation et développement du suivi analytique de tous les services
* Préparation des décisions, conseil aux élus, sécurisation juridique des actes et mise en ½uvre opérationnelle des décisions
LES MISSIONS PLUS SPECIFIQUES EN MATIERE DE FINANCES:
* Préparation du budget principal et des 5 budgets annexes en étroit partenariat avec les services opérationnels et la DGS
* Mise en ½uvre et suivi des budgets pour l'ensemble des services
* Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
* Gestion financière des marchés publics
* Gestion de la dette et de la trésorerie
* Préparation des choix annuels en matière de fiscalité
* Pilotage des négociations avec les organismes bancaires
* Contrôle de gestion
LES MISSIONS PLUS SPECIFIQUES EN MATIERE DE RH :
* Animation du dialogue social et les instances représentatives
* Gestion des emplois et développement des compétences
* Pilotage de la gestion administrative et statutaire
* Pilotage de la masse salariale
* Information et communication RH
* Pilotage de la politique de prévention et de sécurité au travail
* Gestion du plan de formation des agents
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
* Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique et de la gestion des ressources humaines
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Règles statutaires de la fonction publique territoriale
* Analyse financière
* La maîtrise du Logiciel Berger Levrault Finances et CIRIL
* M22, M57, comptabilité de stocks
* Autonome, organisé(e), management d'équipe, travail collaboratif et transversal, capacités pédagogiques
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, avec aménagement du temps de travail selon la charte du temps de travail de la collectivité
Cadres d'emplois : attaché territorial
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours exclusivement par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
