Directeur (trice) du CCAS et de la Résidence Autonomie - Commune de NIVILLAC
Référence : O056250211001321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nivillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président du CCAS et de sa vice-présidente, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale ; vous déclinez, dans le respect du cadre règlementaire, le projet stratégique et vous pilotez l'établissement public. Celui-ci est composé de quatre services avec 20 agents :
o Service CCAS
o Service résidence autonomie (56 personnes âgées accueillies)
o Cuisine centrale
o Parc locatif :
- Site des Métairies : 25 pavillons
- Immeuble des religieuses : 7 appartements, 2 pavillons et 4 locaux professionnels.
Missions principales :
o Piloter, encadrer et coordonner les projets de service des quatre pôles (CCAS, résidence autonomie, cuisine centrale, parcs locatifs) et favoriser la transversalité avec les différents services et être garant du service rendu.
o Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation de la politique sociale de la collectivité.
o Apporter conseils aux élus dans le domaine de l'action sociale
o Piloter les dispositifs d'action sociale
o Assurer et développer les relations avec les différents partenaires sociaux institutionnels et associatifs
o Mettre en ½uvre la politique d'attribution des logements sociaux
Assurer la gestion administrative et financière des quatre pôles
o Préparer et assister aux séances du Conseil d'administration
o Être garant du respect du cadre réglementaire
o Être garant de la bonne gestion financière et comptable de l'établissement
Profil recherché
Profils recherchés :
o Diplôme dans le domaine social souhaité
o Justifier d'une expérience similaire avec maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
o Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétences d'un CCAS.
o Maîtriser les enjeux des politiques sociales et des dispositifs autour du « bien vieillir ».
o Avoir des qualités managériales et relationnelles affirmées.
o Avoir une bonne connaissance de la méthodologie de projet et des outils de diagnostic et d'analyse des besoins sociaux.
o Qualités relationnelles, d'écoute et rédactionnelles
o Capacité à appréhender les enjeux stratégiques du poste
o Capacité à travailler en transversalité, à anticiper
o Capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire) sont à adresser à :
Mairie de NIVILLAC
Monsieur le Président du CCAS
Service Ressources humaines
3 rue Joseph Dano
56130 NIVILLAC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
