DIRECTEUR (TRICE) DU MULTI ACCUEIL COLLECTIF DE LA MAISON DES ENFANTS - TULLE AGGLO
Référence : O019251029000412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur(trice) dirige le Multi Accueil Collectif de la Maison des Enfants qui accueille au quotidien jusqu'à 66 enfants. Il/elle garantit le bon fonctionnement de la structure en veillant à la santé, la sécurité, et au bien-être des enfants. Il/elle anime, coordonne et encadre les équipes autour du projet d'établissement dans le respect et la mise en ½uvre de la politique Petite Enfance portée par Tulle agglo.
Il/elle assure la direction administrative, managériale et opérationnelle. Il/elle coordonne l'accueil des jeunes enfants, l'organisation des soins d'hygiène et de confort, la relations aux familles, l'animation de l'établissement, les plannings des agents ainsi que la relation avec les partenaires extérieurs.
Poste à 39 heures hebdomadaires avec 24 jours de RTT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019251029000412-directeur-trice-multi-accueil-collectif-maison-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Être titulaire du diplôme d'état de puéricultrice
* Connaissance de l'enfant
* Connaissance en pédiatrie
* Connaissance en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, cuisine)
* Connaissance en management d'équipe
* Connaissance en méthodologie de projet
Savoir-être :
* Empathie
* Savoir faire preuve d'autorité
* Sens de l'écoute et de la négociation
* Sens de la communication
Savoir-faire :
* Animer une équipe
* Organiser le travail collectif
* Gérer les conflits
* Négocier, communiquer
* Rédiger un projet
* Travailler en équipe
* Savoir anticiper, prévoir
* Utiliser le logiciel dédié au secteur de la petite enfance et se former aux nouveaux outils
À propos de l'offre
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Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus en contactant la Directrice des Ressources Humaines - Magali BOUILLON au 05.55.20.84.23 / magali.bouillon@tulleagglo.fr ou le Directeur Général Adjoint du pôle Service à la population au 05.55.20.68.47 / francois.montezin@tulleagglo.fr
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Monsieur le Président de Tulle Agglo :
- par mail à drh@tulleagglo.fr
- par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
