Directeur (trice) du Multi accueil de Monségur - CDC DU REOLAIS EN SUD GIRONDE
Référence : O033250929000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monségur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au sud-est de la Gironde, la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde compte 41 Communes représentant plus de 24 000 habitants. Soucieuse de proposer une offre de qualité à ses habitants et afin d'améliorer l'attractivité de son territoire, la collectivité développe une politique éducative, à travers une diversité de services en faveur des jeunes de 0 à 17 ans répondant ainsi aux différents besoins de la population.
Dans le cadre des orientations définies par les élus, sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez la gestion administrative et financière du multi accueil situé à Monségur. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire de 7 agents.
Suite à un mouvement de personnel en interne le poste de direction du Multi accueil de Monségur est vacant. Nous recherchons en conséquence un(e) directeur (trice) pour cette structure.
Il s'agit d'un emploi permanent à temps plein.
Catégorie: A
Grade : Educateur (trice) de Jeunes Enfants.
Rémunération : en fonction de l'échelon +IFSE+CIA
Participation à la mutuelle, participation à la garantie maintien de salaire, congés + RTT, + CNAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250929000053-directeur-trice-multi-accueil-monsegur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigé : Titulaire du diplôme d'état d'Educatrice de Jeunes Enfants
Souhaité : Expérience en structure d'accueil collectif
Titulaire du concours de la fonction publique
Savoir :
Connaissance de toute la législation relative aux établissements accueillants des jeunes enfants,
Méthode et outils d'analyse et de diagnostic,
Méthode de management et de gestion de conflits,
Techniques de communication et d'animation de réunions,
Fonctionnement d'une collectivité territoriale,
Savoir reconnaître les signes de problèmes physiques ou psychiques chez l'enfant,
Connaissance des statuts et des missions des agents,
Savoir faire :
Autonomie dans l'organisation du travail,
Etre force de proposition,
Animer des réunions,
Maitrise de l'outil informatique et internet,
Techniques d'entretien et d'écoute active,
Techniques de recherches documentaires.
Savoir être :
Aisance relationnelle, ouverture, convivialité, ouverture au dialogue,
Capacité d'adaptation, souplesse, savoir prendre du recul,
Dynamisme, motivation, disponibilité
Autonomie, organisation, prendre des initiatives,
Discrétion, confidentialité,
Garantir la neutralité de service,
Placer l'enfant au centre de la démarche professionnelle,
Savoir gérer les tensions et les situations difficiles.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes composée de 41 communes et de plus de 24 000 habitants, issue de la fusion des deux anciennes cdc du réolais (23 communes) et du pays d'auros (12 communes) ainsi que de l'extension de son périmètre à trois (3) communes isolées de l'ancienne cdc du monségurais (15 communes) ayant fait l'objet d'une dissolution.
À propos de l'offre
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Lettre, CV et dernière évaluation professionnelle à adresser à M. le Président :
Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde
3 rue Jules Ferry
33190 LA REOLE
Coordonnées des personnes chargées du recrutement :
-Pour tout renseignement et pour envoi de votre candidature par mail, veuillez contacter :
Monsieur Ludovic BONNAYZE directeur des Ressources Humaines
[email protected]
Téléphone : 06.12.41.05.45
Pour tout renseignement sur le poste veuillez contacter :
Madame Dupuy Yaell coordinatrice petite enfance
[email protected]
Téléphone : 06 03 30 26 96 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
