Directeur-(trice) du pôle spectacle vivant - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062250701401759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur-trice du Pole Spectacle Vivant
- Définir et proposer le projet artistique et culturel du Grand Théâtre et CCGP
- Apporter une expertise dans le domaine culturel propre à l'activité du Centre et participer à la construction de la politique culturelle
- Organiser la veille sur l'évolution de la règlementation culturelle
- Elaborer et Préparer la programmation et en assurer la mise en oeuvre conformément aux prévisions budgétaires :
- Participer aux projets transversaux
- Impulser et superviser la mise en oeuvre d'actions culturelles
- Sélectionner les résidences d'artistes
- Développer les partenariats avec les acteurs culturels, sociaux et économiques du territoire (CE...)
- Gérer les relations avec les associations utilisatrices
- Proposer la stratégie de communication de la programmation des deux établissements
- Organiser et négocier les relations contractuelles
- Organiser la régie générale des bâtiments
- Gérer le management du Grand Théâtre et du CCGP
- Animer et gérer les équipes administratives et techniques
- Piloter le budget
- Planifier et suivre les marchés en fonction des budgets
- Assurer les relations avec les autres établissements culturels
- Diriger la gestion des moyens techniques du Pole Spectacle Vivant et les relations avec les partenaires utilisateurs.
- Conduire l'état des lieux du niveau d'équipement et d'entretien du bâtiment
- Evaluer les besoins de matériel existants et les investissements éventuels
- Suivre et anticiper les besoins de travaux des bâtiments pour la mise en sécurité
- Veiller au maintien de la licence d'entrepreneurs de spectacles
Profil recherché
expérience exigée d'au moins 2 ans sur un poste similaire et en management
Maîtrise des réseaux de partenaires culturels, des techniques de programmation et de production.
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires institutionnels et locaux, Bonne connaissance du Code des marchés publics, de la réglementation sécurité dans les établissements recevant du public., des méthodes d'ingénierie de projets et outils de planification.
grande disponibilité. Sens relationnel
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/09/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
