Directeur (trice) du service Enfance - LYS HAUT LAYON
Référence : O049241021001290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lys-Haut-Layon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de LYS HAUT LAYON recrute un directeur ou une directrice à temps complet (35 heures annualisées) pour son service Enfance.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le (la) directeur (trice) du service Enfance aura en charge la coordination des services opérationnels en lien avec le projet pédagogique de territoire.
Missions en lien avec le projet pédagogique de territoire
- Participer à l'élaboration et au suivi du Projet pédagogique du territoire (PEDT), commun à 5 communes.
- Décliner et mettre en ½uvre le PEDT sur Lys Haut Layon, en fonction des besoins des publics concernés et des attentes de la collectivité.
- Mettre en cohérence les projets d'établissement des différentes structures.*
- Travailler sur l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et / ou de problèmes de santé.
- Participer au projets transversaux et aux perspectives de développement du service Enfance.
- Accompagner la transformation des pauses méridiennes en accueils périscolaires déclarés auprès de la SDJES.
Direction du service Enfance :
- Accompagner les chefs de service au quotidien : centre de loisirs, accueils périscolaires, restaurants scolaires, crèche.
- Accompagner la montée en compétences de l'ensemble des équipes du service Enfance (une trentaine d'agents).
- Etablir et suivre les plannings des agents, en lien avec les responsables de services.
- Suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement de l'ensemble du service Enfance.
- Gérer les relations avec les partenaires : centre socioculturel, SDJES, CAF, MSA...
- Remplacement du directeur du centre de loisirs en cas d'asbsence.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire ou équivalent.
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou diplôme équivalent.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager et d'animation.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans ce secteur.
Vous avez une bonne utilisation des outils informatiques.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence sont des atouts. Vous avez une aisance relationnelle, le sens du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative et d'analyse qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Spécificités du poste :
Horaires variables en fonction des obligations du service.
Permis B nécessaire.
Positionnement du poste :
Lieu d'affectation : déplacements réguliers sur toutes les communes déléguées de Lys Haut Layon.
Rattachement hiérarchique : sous l'autorité directe de la directrice générale adjointe.
Fonction d'encadrement : une trentaine d'agents au sein du service Enfance.
Cadres d'emploi :
Attaché territorial, spécialité animation.
Animateur territorial.
À propos de l'offre
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Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 11 novembre 2024 /
à la mairie de LYS HAUT LAYON
10 Place Charles de Gaulle - Vihiers
49310 LYS HAUT LAYON
ou par mail : ressources.humaines@lyshautlayon.fr
Joindre lettre de motivation + Curriculum Vitae
Plus de renseignements (pour les missions et le profil demandé) : contacter Anne-Sophie GAGNEUX
directrice générale adjointe
Tél 02.41.75.80.60.
dga@lyshautlayon.fr
Les entretiens auront lieu le lundi 25 novembre 2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
