Directeur-trice du site de Nîmes - Crous Montpellier-Occitanie
Référence : 2025-2079451
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Montpellier
Crous Montpellier-Occitanie - Localisation : Site de Nîmes - 258 chemin du Moulin à Vent 30000 Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions principales :
La directrice ou le directeur du site assure la représentation de la directrice générale dans le Gard et la Lozère. A ce titre, il noue des relations privilégiées avec les établissements d’enseignement supérieurs du territoire, plus particulièrement Nîmes Université. Il ou elle est l’interlocuteur de premier niveau des services déconcentrés, des collectivités territoriales, des associations étudiantes et des élus étudiants.
Il ou elle participe à la définition de la politique d’établissement et il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet d’établissement sur le territoire délégué en compétence.
Il ou elle pilote l’activité des unités de gestion placées sous sa responsabilité, s’assure de leur bon fonctionnement, dans le respect de la réglementation et des impératifs budgétaires. Il ou elle veille à la qualité du dialogue social sur le site.
Interlocuteur-trice privilégié(e) de la directrice générale de l’établissement, la directrice ou le directeur de site assure la communication à l’interne comme à l’externe des enjeux du territoire.
La directrice ou le directeur du site suit plus particulièrement les projets de développement du Crous sur le site. Ainsi, il supervise les dossiers d’investissement mis en œuvre sur le site, en lien avec les services supports concernés. Il ou elle participe activement aux projets de vie étudiante menés sur le site en lien avec les services supports et les établissements d’enseignement supérieur.
Effectifs du site de Nîmes : 47 agents dont 40 catégories C, 7 catégories B.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire:
Maîtrise des techniques de pilotage et de gestion d’un établissement public, fortes capacités managériales
Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des EPSCP ; connaissance de la réglementation en matière de vie étudiante.
Connaissance du cadre juridique des opérateurs de l’Etat dans ses volets : vie étudiante, financier, achat, ressources humaines, immobilier
Anticiper, accompagner et conduire le changement
Travailler en mode projet
Maîtrise des techniques de négociation
Capacité d’écoute, d’analyse et de résolution des problématiques
Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition
Fortes qualités relationnelles
Loyauté
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous de Montpellier Occitanie est un établissement public administratif qui a pour mission d’accompagner les étudiants dans la réussite de leurs études.
600 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l’hébergement de la restauration, de l’action sociale et l’action culturelle.
Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 392 lits au sein de 38 structures d'hébergement.
2 100 000 repas sont servis au sein des 35 structures de restaurations que compte l’établissement (restaurants, cafétérias, brasseries…)
3 millions de repas servis dont 1,3 millions de repas à 1€.
Plus de 126 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 40 000 étudiants.
Budget de fonctionnement 2,7M euros par an.
Descriptif du service
Sous l’autorité directe de la directrice générale du Crous de Montpellier-Occitanie, la directrice ou le directeur de site la représente auprès des établissements d'enseignement supérieur, des collectivités locales et partenaires du Gard et de la Lozère.
Relais de la politique régionale et nationale au niveau local, il pilote la mise en œuvre de la politique d’établissement et veille à son relais dans le respect du cadre budgétaire, des dispositifs d'emplois et de la réglementation en vigueur. Il peut-être en charge de projets transversaux, académiques.
Il pilote l'ensemble des activités des unités de gestion du site et les politiques d'investissement.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées :
- d’une lettre de motivation,
- d'un curriculum vitæ,
- des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
doivent être envoyées à l’adresse suivante avant le 5 novembre 2025 à : recrutement@crous-montpellier.fr
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Contraintes du poste :
Grande disponibilité
Déplacements réguliers sur Montpellier et sur l’ensemble du territoire d’intervention
Poste logé, logement COP A
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
