DIRECTEUR (TRICE) EHPAD - EHPAD OREE PECH

Référence : O034240321000903

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : THEZAN LES BEZIERS
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 20/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération à définir selon le profil : RIFSEEP/ COS / Participation mutuelle et prévoyance € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entre le vignoble languedocien et les plages méditerranéennes, l'Orée du Pech est implantée sur la commune de Thézan lès Béziers à 10 km de Béziers (sortie Béziers et direction Murviel lès Béziers, Corneilhan).
L'établissement a une capacité d'accueil de 60 places :
- 3 places d'hébergement temporaire
- 57 places d'hébergement permanent dont 10 places dans l'unité de vie protégée pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés.

Sous la responsabilité du président du CCAS, Maire de la commune, vous assurez la responsabilité d'un établissement public territorial pour personnes âgées dépendantes de 60 lits. Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la bonne marche de l'établissement.
Vous conduisez, gérez et fédérez une équipe de moins de 50 agents.

Garant de la qualité et de la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect de la réglementation, des règles et orientations du secteur sanitaire social et médico-social, vos principales missions sont :
- Assurer et piloter la direction administrative, financière, budgétaire et des ressources humaines de l'établissement
- Assurer la continuité du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens
- Conduire la démarche d'amélioration de la qualité
- Représenter l'établissement, assurer et développer les relations avec les partenaires
- Piloter la gestion technique, et de la sécurité de l'établissement
- Piloter la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels.
- Organiser, coordonner et mener, les équipes et services.
- Evaluer, actualiser et conduire le projet d'établissement
- Réaliser les prochaines évaluations HAS
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social.
- Assurer le suivi des différentes instances (conseil d'administration, conseil de la vie sociale, comité technique)
- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires notamment en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes
- Garantir une prise en charge et un accompagnement individualisé des résidents
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Astreinte 24h/24 et 7j/7 hormis pendant vos congés annuels

Profil recherché

Compétences en termes de savoir-être : Vous possédez des compétences en termes de management auprès des équipes, dans un esprit collaboratif. Vous savez travailler en transversalité, avec les différents interlocuteurs et en accord avec les orientations qui vous sont fixées. Vous savez vous organiser, gérer les priorités, faites preuve de rigueur dans la gestion de vos missions. Vous avez les qualités d'écoute, de présence, de disponibilité, de réactivité.
Diplôme Master en gestion d'établissement ou Directeur d'établissement sanitaire et social et médico-social

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à :
    M. DURO Alain, Président du CCAS
    Place de l'Hôtel de ville
    34490 THEZAN LES BEZIERS
    ou
    sg@mairiethezan.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2024

  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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