Directeur (trice) Espaces Naturels et Milieux Aquatiques
Référence : O095250207000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction d'équipes, définition, élaboration et mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de
cycle de l'eau, d'espaces verts et naturels et de milieux aquatiques.
La Direction Générale Adjointe Ecologie et cadre de vie porte les enjeux suivants :
- accentuer la trajectoire de transition écologique et énergétique en renforçant l'expertise et la mise en ½uvre de projets
qui y concourent,
- garantir et développer des services de qualité et de proximité aux habitants,
- accompagner les projets de développement du territoire, tout en préservant et maintenant le patrimoine
communautaire (espaces publics, infrastructures, milieux naturels, ...)
Au sein de ce pôle, afin de garantir l'attractivité du territoire et la qualité de vie de ses habitants, la Direction Espaces
Naturels et Milieux Aquatiques pilote les compétences de l'agglomération en matière d'espaces verts (5 sites majeurs de
plus de 7 ha, accompagnements des voiries communautaires et boisements), de production végétale pour les besoins
des services communaux et de la CACP, de gestion des eaux pluviales urbaines, de gestion des milieux aquatiques et de
prévention des inondations et de production et distribution d'eau potable.
Il s'agit entre autres de développer les actions de préservation des ressources naturelles et aquatiques, préserver et
conforter une trame verte et bleue, concevoir et gérer durablement ces espaces et services pour valoriser le patrimoine
et les paysages, lutter contre les effets du changement climatique (ilots de fraicheur, réduction de l'empreinte carbone,
raréfaction de la ressource en eau, stress hydrique, maintien de la biodiversité....) et garantir un service de qualité et un
cadre de vie aux habitants et visiteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250207000264-directeur-trice-espaces-naturels-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Formation supérieure (BAC+5) ingénieur territorial ou contractuel
Vision prospective du territoire et appréhension des enjeux politico économiques du territoire
Maîtrise les règles de la commande publique
Maîtrise l'outil informatique
Qualités
Capacités managériales et relationnelles, sens des relations humaines et du collectif
Vision stratégique et anticipation
Sens développé de la qualité de service rendu et appétence pour l'efficience de l'action publique
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :DENMA/MP/2025
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
