Directeur (trice) financier (ère) - Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Référence : O010251121000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Chapelle-Saint-Luc, commune de 12 300 habitants située dans le département de l'Aube (région Grand Est) fait partie de la communauté d’Agglomération de Troyes Champagne Métropole. Troisième plus grande ville du département par sa population, La Chapelle Saint-Luc offre des services de proximité, des activités culturelles et sportives, ainsi qu’un cadre de vie apaisé et sécurisé.
La Ville de La Chapelle Saint-Luc souhaite recruter un(e) directeur(trice) financier (ère)
Activités principales :
• Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
• Assurer la programmation et le suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité
• Conseiller la direction générale, les élus, les membres du comité de direction (CODIR) dans la préparation, l'exécution et la stratégie budgétaire à déployer en cours de mandat
• Animer et coordonner les agents placés sous son autorité
• Piloter la réalisation des analyses/prospectives financières et fiscales
• Développer et mettre en œuvre des outils de pilotage et de prospective en co-construction avec les membres du CODIR
• Piloter/Animer le processus d'élaboration du budget primitif en concertation avec la direction générale et les membres du CODIR
• Contrôler/superviser les suivis et exécutions budgétaires au sein des directions métiers
• Piloter/superviser la gestion de la dette et de la trésorerie
• Assurer l’optimisation, la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes locaux
• Piloter/animer l’élaboration des rapports d’orientation budgétaires
• Contrôler les exécutions budgétaires déconcentrées
• Superviser l’élaboration des écritures de fin d’année (report, amortissement, rattachements, FCTVA, ICNE, comptes administratifs …)
• Rédiger les projets de délibération à caractère budgétaire et comptable
• Préparer et participer à la commission des finances de la Ville
• Assurer la veille et l’observation sectorielle en matière budgétaire et comptable
• Pilotage et optimisation de l’utilisation du système d’information CIRIL Finances suivant les besoins et les demandes des directions métiers
Activités secondaires :
• Assurer le suivi de la gestion financière des marchés publics
• Piloter/superviser le contrôle de gestion sur l’ensemble des directions métiers
• Préparer et participer à la commission des finances du CMAS
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010251121000503-directeur-trice-financier-ere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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- Recrutement selon conditions statutaires,
- régime indemnitaire RIFSEEP,
- prime annuelle,
- CNAS,
- participation employeur santé et prévoyance,
- RTT. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
