Directeur(-trice) financier et juridique
Référence : 2025-1913434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre National du Cinéma et de l'Image Animée (CNC)
Le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l'autorité du ministère de la culture, chargé de concevoir et mettre ... - Localisation : 291, boulevard Raspail 75014 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribution à la prise de décision
• Coordonne la préparation de l’ensemble des décisions budgétaires et financières soumises à la présidence du CNC ;
• Coordonne la préparation des prévisions de recettes du Centre en lien avec l’économie du secteur (taxes fiscales sur les chiffres d’affaires des salles de cinéma, des éditeurs et des distributeurs de services de télévision, des distributeurs de vidéo physique et à la demande) ;
• Coordonne la préparation des conseils d’administration et les commissions de suivi des fonds de soutien ;
• Coordonne le suivi et la tutelle des principales associations subventionnées par le CNC ;
• Coordonne la politique d’achat et de marchés publics ;
• Participe aux chantiers transversaux de modernisation de l’action publique et de réforme budgétaire et comptable.
Définition et mise en œuvre des politiques publiques
• Participe à la préparation des évolutions législatives et réglementaires des instruments de la politique de soutien au cinéma, à l’audiovisuel et au multimédia (régime des taxes affectées au CNC, régime des crédits d’impôts et des SOFICA, dispositifs d’aides, régulation économique)
• Participe à l’élaboration des documents LOLF, au déploiement d’outils de contrôle interne et à la démarche de contrôle de gestion ;
• Participe à la rédaction des tableaux de bord du contrôle de gestion en liaison avec le contrôleur de gestion
• Supervise les programmes de contrôles fiscaux mis en œuvre par le CNC.
Management des équipes et des personnes
• Anime, supervise, accompagne et appuie l’équipe d’encadrement ;
• Mène les entretiens professionnels pour les agents qui lui sont directement rattachés ;
• Anime le dialogue et la concertation au sein de la direction.
Coordination / transversalité
• Participe à la définition de la stratégie de communication et valorise les missions et les projets de la direction ;
• Organise la diffusion de l’information auprès des services ;
• Participe à des instances internes (CT, CHSCT, comité de pilotage, etc.).
Elaboration de documents d’analyse et de synthèse
• Participe à la rédaction d’argumentaires et mémorandums de divers ordres sur la politique de soutien au cinéma, à l’audiovisuel et au multimédia et ses instruments
Relations avec les professionnels et les institutions
• Participe aux relations parlementaires, notamment à l’occasion des débats sur les lois de finances ;
• Anime les relations avec les tutelles du CNC (secrétariat général du ministère de la culture et de la communication, direction du budget, direction générale du trésor) ;
• Participe en tant que de besoin aux relations avec les professionnels des secteurs d’activité soutenus par le CNC.
Veille technique et juridique
• Organise, en lien avec la direction des études et les directions métiers du CNC, la veille des évolutions économiques et technologiques des marchés de la diffusion des œuvres et le suivi des dispositifs de soutien à l’étranger
Profil recherché
Connaissances
• Connaissance de l’environnement professionnel du secteur du cinéma, de l’audiovisuel et du jeu vidéo
• Expertise approfondie en matière juridique et réglementaire
• Maîtrise de règles comptables applicables aux établissements publics
• Connaissance des principes et des techniques de management de projet et d’organisation
• Connaissance des réseaux professionnels internes et externes, nationaux et internationaux
• Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique
• Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement d’une équipe
• Connaissance des règles de déontologie
Savoir-faire opérationnel
• Forte aptitude à la conduite du changement compte tenu de la succession rapide des réformes (systèmes de gestion et d’information, évolution du périmètre et du contenu des aides du CNC, etc.)
• Aptitude à présenter de façon pédagogique des dossiers en conseil d’administration et commission d’orientation réunissant des professionnels
• Fortes capacités de conviction et de communication, de réflexion et d’innovation
• Elaborer une stratégie, une politique
• Analyser un contexte, une problématique
• Synthétiser des informations, un document
• Capacité à arbitrer et à prendre des décisions
• Capacité à motiver et à impliquer son équipe
• Déléguer
• Fixer un objectif et évaluer
• Conduire des entretiens
• Aptitude à la conduite de réunions de travail avec différents types d’interlocuteurs
• Comprendre et s’exprimer dans une langue étrangère
Savoir-faire relationnel
• Sens des relations humaines
• Diplomatie
• Gestion des conflits
• Sens de la pédagogie
• Capacité d’adaptation
• Animer un réseau
• Prendre la parole en public
• Négocier
Compétences d’encadrement
• Participer à la procédure de recrutement
• Répartir les activités entre les agents
• Transmettre des instructions, contrôler et suivre leur application
• Evaluer les agents sous sa responsabilité directe
• Accueillir et accompagner les nouveaux agents de l’équipe
• Contribuer au développement professionnel des agents et à l’amélioration des pratiques
• Contrôler l’activité quotidienne de l’équipe et en rendre compte
• Capacité à arbitrer et à prendre des décisions
• Capacité à motiver et à impliquer son équipe ainsi qu’à déléguer
• Capacité à définir et fixer un objectif et à évaluer
• Capacité de coordination pour animer un réseau
Profil type du poste
Formation : Bac+5 ou équivalent reconnu.
Une expérience de l’encadrement d’équipe est vivement souhaitée.
Expérience de gestion dans un établissement public souhaitée
Connaissance du secteur culturel appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La Direction financière et juridique (DFJ) est chargée de préparer et de mettre en œuvre le budget de l'établissement, d'assurer le suivi de son exécution et son contrôle de gestion.
Elle évalue l'incidence financière des projets et des actions menés par le CNC.
Elle assure une fonction permanente de réglementation sur tout le champ des interventions de l'établissement.
Elle suit également l'évolution des modes de soutien du secteur économique.
Deux directions adjointes et trois services composent cette direction : le service des affaires juridiques et de la réglementation, le service du budget et le service des financements.
Placé sous l’autorité du Directeur Général Délégué, le/la directeur(trice) prend en charge les missions suivantes :
· Il (elle) contribution à la prise de décision en matière financière, budgétaire et juridique ;
· Il (elle) définit et met en œuvre en œuvre les politiques publiques ;
· Il (elle) élabore de documents d’analyse et de synthèse ;
· Il (elle) est en relation avec les professionnels et les institutions ;
· Il (elle) assure une veille technique et juridique.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
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Cadre dirigeant d'un établissement public
