DIRECTEUR-TRICE GENERAL-E ADJOINT-E DES SERVICES A LA POPULATION - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038240905001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Située dans le département de l'Isère en région Auvergne Rhône-Alpes, Echirolles compte près de 40 000 habitants (Surclassée 40-80 000).
Forte de son histoire de développement social urbain et d'éducation populaire, la commune appréhende de nombreux défis en matière de services à la population en développant des politiques publiques innovantes qui visent à fédérer l'ensemble des acteurs du territoire dans des démarches de co-construction.
La Ville d'Echirolles a engagé un travail de fond d'adaptation de l'action publique locale aux changements structurels de son environnement et de réponse aux enjeux actuels et à venir.
S'appuyant sur un certain nombre de dispositifs publics, elle conduit une démarche transversale de redéfinition et de mise en cohérence de son action au bénéfice de ses habitants.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Placé(e) sous la responsabilité du DGS et membre du collectif de direction générale,
* vous accompagnez et conseillez les élus dans le cadre de la définition et de la stratégie de mise en ½uvre des missions de la collectivité et des politiques publiques municipales
* vous dirigez et coordonnez autour du pôle Population les activités de 315 agents au sein des Directions : Affaires générales, affaires culturelles, éducation, jeunesse prévention insertion, sports, en développant une approche participative et bienveillante qui privilégie la co-construction, l'intelligence collective, l'efficience des actions, la transversalité et l'innovation managériale
* vous pilotez le déploiement et l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivités qui relèvent de vos secteurs de délégation.
Profil recherché
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
* De formation supérieure, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de développer et mettre en valeur des compétences larges et diversifiées, dans des fonctions de Direction d'activités qui feront partie de votre nouveau champ d'intervention.
* A l'aise dans le stratégique et l'opérationnel, vous apportez de réels savoir-faire dans l'animation d'équipes où la coopération et la concertation priment.
* Vous savez vous imposer par votre dynamisme et votre capacité d'entraînement.
* De par votre compréhension rapide et globale des enjeux, vous êtes à même d'apporter des propositions originales et constructives qui accompagnent les réflexions prospectives initiées par la collectivité.
* Votre ouverture relationnelle, votre sens de l'écoute, du dialogue et votre sens de la communication sont des aptitudes déterminantes pour étayer vos contributions au collectif de direction et à l'ensemble de vos équipes.
À propos de l'offre
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LES PETITS PLUS :
* Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d'aménager son cycle de travail),
* Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
* Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ETES INTERESSE-E ?
Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l'adresse suivante : recrutement-ville@echirolles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
