Directeur-trice Pôle Administration Générale - COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
Référence : O029251210001494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pol-de-Léon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Pol-de-Léon recrute un(e) Directeur/trice du pôle « Administration Générale » pour un poste à pourvoir au sein de la collectivité.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d’encadrer les services accueil/Etat-civil et urbanisme, et de prendre le relais du DGS sur les missions de direction.
Poste à pourvoir dès février 2026
Temps complet 35h
Possibilité de réunions et/ou commissions en dehors des heures de service
-Gestion des projets et dossiers confiés par le DGS dans un souci de continuité de service
-Gestion et suivi du service accueil/état civil :
*Organisation du travail
*Encadrement des équipes
-Assister le DGS dans la gestion des instances communales
*Préparation des notes de synthèse,
*Rédaction des décisions
-Gestion et suivi du service foncier :
*Encadrement du service,
*Gestion des cessions/acquisitions,
*Gestion des enquêtes publiques…
-Gérer les demandes de subventions avec les services concernés et rechercher auprès des divers organismes les possibilités de subventionnement pour les projets communaux,
Profil recherché
-De formation supérieure, vous avez une connaissance fine du fonctionnement des collectivités locales territoriales
-Connaissances dans les domaines réglementaires, finance, marchés publics et urbanisme
-Qualités rédactionnelles
-Bonne expression orale
-Capacité à actualiser ses connaissances
-Sens du service public
-Capacité à fédérer et à faciliter les collaborations
-Capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
1, Esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
Ou isabelle.guillerm@hlc.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/02/2026
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Responsable de coordination administrative
