Directeur/ trice proximité ressources internes - Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Référence : O083250522000868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général adjoint des Services, le/la directeur(trice) de proximité pilote les activités RH déconcentrées, la gestion administrative et la gestion financière de l'ensemble des directions appartenant au pôle « vie quotidienne & territoire durable », au pôle « ressources » et au pôle « secrétariat général & achat » et aux entités directement rattachées à la direction générale (Fabrique des transitions, cabinet, direction de la communication,...).
Vous proposez et mettez en ½uvre une politique d'optimisation et de sécurisation des ressources en fonction des objectifs définis, l'anime et évalue sa mise en ½uvre : budget et marché publics, besoin en recrutement et en développement de compétences, assistanat administratif et vie institutionnelle.
Avec votre équipe que vous animez au quotidien dans un état d'esprit de coopération, vous êtes un soutien un soutien proactif, stratégique et facilitateur au service des agents opérationnels pour contribuer , in fine, à l'amélioration des services rendus aux publics.
Vous mènerez une réelle action de gestion des risques et d'optimisation des fonctionnements.
Vous piloterez le déploiement et la qualité des procédures du quotidien des fonctions supports, tout en garantissant une expertise renforcée et une veille stratégique.
Vous participez à la conduite de changement et des évolutions nécessaires tout comme vous ½uvrez à la cohérence des actions dans vos domaines d'activité. Vous serez amené(e) à gérer des dossiers transversaux ou ponctuels qui impliquent plusieurs directions, et à piloter certains projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250522000868-directeur-trice-proximite-ressources-internes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en droit public/finances publiques, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un rôle similaire ou dans une fonction support.
Votre rigueur organisationnelle, votre vision globale et stratégique, ainsi que votre sens de la méthode et de l'anticipation sont des atouts essentiels combinés à des capacités d'adaptation et d'agilité, des qualités relationnelles et une réelle ouverture d'esprit.
Vous êtes fédérateur(trice) avec du "leadership", dynamique et vous savez faire preuve d'investissement, de réactivité, de loyauté, de prise d'initiatives, et d'une capacité forte aux approches transversales.
Vous avez des expériences réussies en management et en conduite de projets.
Compétences techniques :
Maîtrise des règles de la comptabilité et de la commande publique
Utilisation des outils et indicateurs de gestion financière
Bonne connaissance des outils de pilotage, élaboration des tableaux de bord et reporting
Capacités organisationnelles et managériales reconnues
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles fortes
Gestion du stress et sens des responsabilités
Connaissance de logiciels métier Finances - RH
Travail en équipe et en transversalité
Discrétion, neutralité, réserve et secret professionnel
Connaissances nécessaires :
Bonne maîtrise des domaines de compétences : finances, marchés publics, vie institutionnelle et RH. Très bonne connaissance des institutions territoriales, suivi des évolutions législatives, connaissances approfondies du fonctionnement des assemblées et du cadre juridique, connaissance des risques en cas de non-respect des procédures, maîtrise des règles liées aux actes administratifs.
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivations
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable budgétaire
