Directeur Voirie-Espaces Publics-Eclairage Public (F/H)
Référence : O038251126001088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux) en élaborant et mettant en oeuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Elle pilote les opérations de création ou de réhabilitations des Infrastructures (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre partielle). Elle expertise et suit les projets et aménagements réalisés par SARA (ZAC, ZAE) en vue de leur gestion ultérieure par la CAPI. Elle gère les demandes d'instruction administrative (permissions de voirie, demande d'alignement, DICT...). Elle représente la Maîtrise d'ouvrage CAPI auprès des partenaires (communes, Conseil Départemental, Etat...) dans le domaine des Infrastructures. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien sur les secteurs Voirie/propreté Urbaine, Eclairage et espaces verts en ZAE
Ainsi, rattaché(e) au directeur général adjoint services techniques aménagement et transport, vous assurerez l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie de la collectivité en matière de voirie, espaces publics et éclairage public.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251126001088-directeur-voirie-espaces-publics-eclairage-public-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
* Connaissance des corps de métiers encadrés
* Connaissance en gestion budgétaire
* Connaissance de l'environnement territorial
* Animer le management des collaborateurs de l'ensemble de la Direction
* Maitriser des outils de reporting
* Maitriser les techniques d'analyse de synthèse des dossiers
* Accompagner les responsables de service et agents de maitrise sur les outils de management
* Maitriser les techniques de management, de coordination et d'animation
* Maitriser les techniques de pilotage et de conduite de projet
* Maitriser l'outil informatique et du pack Office
* Maitriser l'outil SIG de la collectivité
* Maitriser l'élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bords
Savoir être :
* Aptitude à la conduite au changement
* Qualité d'organisation, d'anticipation, de rigueur et esprit d'initiatives
* Qualité d'écoute, de dialogue et d'animation de collectifs de travail
Qui sommes-nous ?
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
À propos de l'offre
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Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 266
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers