Directeur/directeur principal au SAIR de Bordeaux
Référence : 2025-2055922
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Localisation : cour d'appel de Bordeaux - place de la République
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille des directeurs des services de greffe
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité et en étroite collaboration avec le directeur délégué à l’administration interrégionale judiciaire, il assistera le directeur délégué dans l’ensemble de ses missions.
Il sera plus particulièrement, chargé :
- de suppléer le directeur délégué ou de le représenter chaque fois que nécessaire, dans toutes ses attributions,
- de préparer et de suivre les comités de gestion ressort : élaborer l’ordre du jour ; rédiger les comptes-rendus et relevés de décision ; suivre la mise en œuvre des arbitrages et décisions des Chefs de Cour
Il pourra en outre être chargé, en tant que de besoin :
- de missions d’audit, d'expertise ou d'accompagnement des projets de service au sein du ressort ;
- de la coordination de l’action du service administratif inter-régional avec les juridictions ;
- des missions transversales pourront lui être confiées en fonction de l'actualité, des besoins ou des réformes, comme des politiques régionales impulsées par les Chefs de Cour ;
La fiche de poste pourra évoluer en fonction de l’expérience et des qualités professionnelles du candidat retenu.
Profil recherché
Le directeur adjoint doit avoir une forte implication dans les fonctions exercées. Il a des missions transversales et doit avoir une forte capacitée d’initiative, une loyauté parfaite, le sens des responsabilités et une capacité naturelle à rendre compte. Il doit avoir idéalement exercé des fonctions de directeur de greffe d'un tribunal judiciaire ou d’une cour d’appel ou avoir été adjoint dans une juridiction importante. Une expérience de responsable de gestion, chef de service dans un SAR, serait appréciée. Il doit disposer de compétences approfondies en matière de gestion des ressources humaines, budgétaire, immobilière, droit des marchés publics, informatique ainsi qu’un sens aigu des responsabilités et de solides qualités rédactionnelles.
Savoirs
Circuits administratifs
Fonctionnement des juridictions
Règles budgétaires et comptables
Statut général de la fonction publique
Outils de communication
Outils bureautiques
Techniques managériales
Savoir-faire
Animer une réunion
Conduire des entretiens
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Déléguer
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
Maîtriser les techniques de communication
Travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens de l’organisation
Être autonome
Être réactif et savoir travailler dans l’urgence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de de polyvalence
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d’initiative
Faire preuve de capacité d’adaptation
Savoir anticiper
Disponibilité
Loyauté
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux
Descriptif du service
Le service administratif interrégional judiciaire (S.A.I.R) de la Cour d’Appel de Bordeaux est dirigé, sous l’autorité conjointe de la première présidente de la cour d’appel et du procureur général près cette cour, par un directeur délégué à l’administration interrégionale judiciaire (D.D.A.I.J), emploi de direction ministériel gr 4.
Le SAIR assiste les chefs de cour dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judiciaires pour l'ensemble du ressort, qui comprend la juridiction de la cour d’appel, 5 tribunaux judiciaires et 3 tribunaux de proximité. Le BOP SUD OUEST comprend les UO de Bordeaux, Pau, Limoges et Poitiers
Les effectifs localisés au SAIJ représentent 93 postes localisés, dont 10 responsables de gestion, 5 contractuels (statisticien, techniciens immobiliers, contrôleur de gestion et contrôleur interne), 1 greffier fonctionnel, , 17 secrétaires administratifs, 17 adjoints administratifs, 3 adjoints techniques dont 2 localisés au centre de préarchivage judiciaire de Coutras, 23 personnels placés (3 directeurs, 14 greffiers placés, 6 adjoints administratifs placés) et 7 personnels constituant les équipes informatiques de proximité (CIP) outre 2 greffiers exerçant les fonctions d'ambassadeur de la transformation numérique
À propos de l'offre
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L’adjoint au directeur délégué à l’administration interrégionale judiciaire sera affecté(e) au service administratif interrégional judiciaire de la cour d’appel du BOP SUD OUEST (SAIR de Bordeaux).
Le poste est soumis à un entretien préalable obligatoire à solliciter auprès du recruteur en envoyant:
- CV
- lettre de motivation
- trois derniers CREP
et pour les agents qui postulent en détachement entrant, le dernier arrêté d'avancement d'échelon et l'état des services
Groupe IFSE: 1
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
