Directeur/Directrice accueil de loisirs ados (11-17 ans) - COMMUNE DE BRIE

Référence : O016250925001034

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Brie recherche un directeur/une directrice pédagogique pour son centre de loisirs adolescents.
Sous la responsabilité de la directrice administrative de la structure et en collaboration avec l'élue chargée de la jeunesse, le directeur/la directrice sera chargé d'élaborer des projets d'animation pour les mercredis et les vacances scolaires. Il/elle est le garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes.

Missions principales :
- élaborer le projet d'animation et le mettre en oeuvre : réservations auprès des prestataires, réalisation des plannings...
- recrutement d'animateurs pour les vacances scolaires notamment l'été
- réaliser les inscriptions des familles
- accueillir les jeunes les mercredis et les vacances scolaires
- animer des activités sportives, culturelles, ludiques, manuelles...
- communiquer en direction des familles : réalisation d'une plaquette, mise à jour du site internet du centre ados...
- être en lien avec le GrandAngoulême pour des projets jeunesse communs

Profil recherché

Permis B indispensable. Savoir nager
BAFD ou équivalent minimum
Expérience souhaitée
Maîtriser les outils numériques
Rigueur, sens de l'organisation
Autonomie
Capacités à communiquer
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Monsieur le Maire : CV + lettre de motivation + copie diplômes ou brevets - Pour les fonctionnaires dernier arrêté et deux dernières évaluations professionnelles -

    30h annualisées : 48h pendant les vacances scolaires et 20 h hors vacances

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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