Directeur/Directrice Adjoint (e) Ressources et Moyens (DGARM) - SIDEVAM976
Référence : O976250827000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bandraboua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la DGA Ressources et Moyens :
-Assure le pilotage, l'animation et le management des directions ressources
-Participe au processus de décision, à l'organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité
-Participe au collectif de direction générale
-Assure la coordination générale des projets du syndicat, dans son secteur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976250827000363-directeur-directrice-adjoint-e-ressources-moyens-dgarm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre diplômé de l'enseignement supérieur
Une expérience sur des fonctionnements d'encadrement sera fortement appréciée
Avoir les compétences et les connaissances ci-dessous:
-Politiques publiques locales
-Environnement territorial, enjeux, évolutions
-Connaissances en marché public
-Statut de la Fonction publique territoriale
-Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Règlementation fiscale (subventions, délégations)
-Méthodes d'analyse et de diagnostic
-Principes du management
-Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
-Méthodes et outils du management par objectif, ingénierie de projet
-Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
-Bonnes connaissances des techniques de gestion de projet
-Bonnes connaissances des nouvelles technologies
-Fonctionnement, pratiques et réseaux des collectivités
-Modes de gestion des services publics locaux
-Maîtrise de l'outil informatique
Qui sommes-nous ?
Le syndicat compte plus de 212000 habitants
À propos de l'offre
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CV et Lettres de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
