Directeur/Directrice d'EHPAD / CCAS - CCAS DE PLEDRAN

Référence : O022240903000426

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Plédran
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Date limite de candidature : 04/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Plédran, commune de près de 7 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Directeur (H/F) pour le CCAS et l'EHPAD " Bel Orient ", établissement de 50 résidents à taille humaine.
L'EHPAD " Bel Orient " constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitants les conditions de travail (rails de transferts, etc.).

Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Vous exercez la responsabilité administrative, financière et logistique de la structure et coordonnez le projet d'établissement.

Vous assurez également la direction du CCAS avec l'assistance d'un agent administratif à mi-temps.

Activités principales :

EHPAD (0.80 ETP = présence à l'EHPAD 4 jours par semaine)
1-Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement (PEPS)
- Orientations stratégiques en fonction des résidents accueillis,
- Projet d'animation,
- Projet qualité, amélioration continue,
- Projet d'accompagnement,
- Réponse aux différents appels à projet,
- Evaluation interne et Evaluation externe.

2-Gérer, manager l'équipe et créer une cohérence par un accompagnement global et garantissant le bien-être et le confort des résidents en collaboration avec l'IDEC et la RH
- Définir les métiers et les compétences requises,
- Recruter,
- Elaborer le plan de formation,
- Evaluer les salariés,
- Etablir les fiches de poste,
- Identifier les besoins en compétences,
- Animer des réunions d'équipe

3-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement en collaboration avec la responsable administrative et financière
- Elaborer et suivre les budgets,
- Négocier avec les financeurs,
- Construire, suivre et actualiser le CPOM,
- Participer à l'évaluation du PATHOS et du GMP.

4-Participer, animer et coordonner les différentes instances
- Conseil de Vie Sociale (au moins 3 réunions par an),
- Diverses autres commissions : menus, animation, etc.

5-Inscrire l'établissement dans l'offre de service du territoire et animer le partenariat local avec les acteurs locaux
- Négocier et signer les conventions avec les établissements de proximité,
- Développer les partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique (CLIC, DAC, HAD, EMPSA, CIAS, Hôpitaux, etc.).

L'EHPAD " Bel Orient " bénéficie de la mutualisation des fonctions supports avec l'EHPAD " Louis Morel " de Ploeuc-L'Hermitage. Cela permet au Directeur (H/F) d'être assisté par des experts sur les fonctions de comptabilité, d'analyse financière et de gestion des ressources humaines.

CCAS (0.20 ETP = présence en mairie 1 journée par semaine) :
- Elaborer et mettre en oeuvre les projets du CCAS
- Participer, animer et coordonner le conseil d'administration du CCAS (6 à 8 réunions par an)
- Assurer la gestion budgétaire et financière du CCAS conjointement avec l'agent CCAS

Profil recherché

Compétences :
- capacité d'écoute et d'observation,
- comprendre les habitudes de vie de la personne âgée,
- capacité d'encadrement,
- être organisé,
- capacité d'adaptation,
- conscience professionnelle,
- avoir le sens du travail en équipe,
- maîtrise des évolutions en matière de législation des structures médico-sociales
-titulaire d'un diplôme de niveau I (Master 2, Cafdes, etc),
-obligation de respecter le secret professionnel
-nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés vis-à-vis des résidents de l'institution
-respect des consignes de l'autorité territoriale
-nécessité de s'adapter, de se former

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à M. le Président du CCAS, 6 rue du Centre 22960 PLEDRAN
    Tel : 02.96.64.33.76.
    Mail: jennifer.salvadori@pledran.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/11/2024
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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