Directeur/Directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants - CCAS VILLENEUVE LES BEZIERS
Référence : O034250821000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-lès-Béziers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/La directeur/directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants a pour mission d'assurer le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont il/elle a la charge. Il/Elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Pilotage de l'établissement / de l'activité
- Gestion administrative, financière et budgétaire
- Encadrement et gestion des ressources humaines
- Hygiène et sécurité
- Relations avec les usagers
- Relations avec les partenaires
Profil recherché
- Diplôme d'Etat EJE
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissances des acteurs intervenant dans le domaine social
- Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement
- Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant
- Management
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation (format PDF uniquement)
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant