Directeur/Directrice de cabinet de la DREAL Normandie
Référence : 2025-2049134
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le.la chargé(e) de mission management de l'activité de la DREAL sur la zone de gouvernance,
- en lien étroit avec le service du pilotage régional et les services de la zone de gouvernance, prépare le dialogue de gestion annuel,
- contribue à l'organisation des conférences et séminaires décidés par le collège des directeurs,
- participe au processus de promotion des agents des services de la ZGE du périmètre écologie.
Le.La chargé(e) de mission est placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur régional et sous l'autorité fonctionnelle des 3 directeurs adjoints. Il est membre du CODIR de la DREAL, du collège des directeurs de la ZGE et du réseau national des correspondants du pilotage des services (CPSR). En externe, il est en relation avec les directions de la ZGE, le SGAR, le CBR, et la DRFIP.
Profil recherché
S'agissant d'un poste à enjeux pour la DREAL comme pour la zone de gouvernance, le profil recherché est celui d'un cadre supérieur expérimenté ayant pleinement réussi dans des objectifs antérieurs.
- compétences techniques : maîtriser les fondamentaux du management et du pilotage des organisations,
connaître les politiques publiques du pôle ministériel et son environnement institutionnel,
- compétences transversales : savoir organiser et déléguer, savoir conduire des projets, être rigoureux,
avoir un esprit de synthèse, savoir réagir en situation perturbée,
- compétences relationnelles : avoir le sens de l'écoute, de la concertation et de la transaction, savoir
s'engager concrètement auprès de ses équipes.
Qui sommes-nous ?
La DREAL est un service de l'Etat en région, rattaché au pôle des ministères en charge de la transition écologique, de la biodiversité, du logement, de la cohésion des territoires, de la transition énergétique, des transports et de la mer.
La DREAL Normandie inscrit prioritairement son action sur le territoire au service de :
- la mise en oeuvre des transitions écologiques, sur une trajectoire possible, soutenable et compatible avec la préservation des ressources ;
l- a prévention des risques, l'anticipation des crises dont la fréquence et l'intensité sont susceptibles d'être amplifiées par le changement climatique.
Elle intervient sous l'autorité du préfet de région et sous l'autorité fonctionnelle des préfets de départements pour les missions relevant de leurs compétences.
https://www.normandie.developpement-durable.gouv.fr/la-plaquette-de-presentation-de-la-dreal-normandie-a5246.html
À propos de l'offre
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Interlocuteur à contacter :
Claire GRISEZ, directrice régionale 02 78 26 19 01, claire.grisez@developpement-durable.gouv.fr
Dominique ETIENNE, directeur adjoint 02 78 26 19 04, dominique.etienne@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures sont à adresser sur la messagerie: mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation (fortement recommandés), formulaire de candidature obligatoire (spécificité pour un candidat externe au MTECT : compléter le recto/verso et joindre les pièces demandées). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP). -
POSTE N°E000008188
Cotation du poste : Groupe 2
- Membre de l'équipe de direction et du CODIR de la DREAL
- Bureau individuel et équipement bureautique approprié
- Cycle hebdomadaire de travail à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le
règlement intérieur ARTT de la DREAL)
- Déplacements réguliers Rouen/Caen (management bi-site) et occasionnels sur Paris et en
région.
- Fonctions partiellement télétravaillables -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
