Directeur/Directrice de cabinet du directeur de l'énergie H/F
Référence : 2025-1889196
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous appuyez le directeur de l'énergie et son adjoint pour la coordination des travaux et le pilotage de sujets transverses de la direction.
Vos missions :
- Vous assurez, en lien étroit avec la direction de cabinet de la directrice générale et de la directrice du climat de l'efficacité énergétique et de l'air, la direction du cabinet du directeur de l'énergie : programmation et suivi des réunions interministérielles, coordination des dossiers transversaux et complexes confiés par le directeur et des réponses à des commandes transverses ; mise à jour le tableau de bord des EnR ; suivi des travaux législatifs nationaux et européens relevant du périmètre de la direction.
- Vous contribuez à l'animation transverse de la direction, aux côtés du directeur et de son adjoint, notamment concernant la mise en oeuvre d'une démarche stratégique, la coordination de la démarche qualité et de capitalisation des connaissances;
- En lien avec la sous-direction du système et des énergies renouvelables et en étroite coopération avec les autres administrations, vous assurer la coordination de la mise en oeuvre de la programmation pluriannuelle de l'énergie (PPE3) et préparez l'élaboration de la PPE4 en tirant le retour d'expérience de la précédente et, le cas échéant, de la prochaine loi de programmation énergie-climat pour son volet énergie.
- Vous contribuez à l'influence et au rayonnement de la direction en France et à l'échelle européenne, au travers de l'entretien de liens avec les autres administrations et les homologues européens et au travers de contributions en matière d'actions de communication, en étroite coopération avec la cellule internationale de la direction et avec la chargée de communication. Vous préparez les interventions publiques du directeur de l'énergie (contacts avec les organisateurs, coordination des travaux préparatoires à la prise de parole) ;
- Vous participez, au nom de la direction, à différents travaux notamment ceux du Strategic Long Term Group de l'Agence Internationale de l'Energie, ceux de l'Association des économistes de l'énergie et ceux du Séminaire Transition coorganisé avec la DG Trésor.
Liaisons hiérarchiques :
Vous êtes est placé(e) sous l'autorité directe du directeur de l'énergie.
Vous participez aux comités de direction de la direction de l'énergie et de la DGEC. Vous n'exercez pas de fonction d'encadrement.
Vous êtes particulièrement en relation avec les 4 sous-directions de la direction de l'énergie, mais également la sous-direction de l'action climatique et les autres sous-directions de la DGEC, ainsi que, le cas échéant, avec les directions des autres ministères.
Vous êtes également en relation avec l'ensemble des acteurs du secteur de l'énergie concernés par la loi de programmation énergie-climat et la programmation pluriannuelle de l'énergie.
Profil recherché
Profil recherché A+.
Compétences nécessaires ou à développer :
- Compétences techniques : connaissance de la politique française et européenne de l'énergie ; des compétences dans le domaine économique ou des processus de concertation seraient appréciées ; maîtrise de l'anglais
- Compétences transversales : sens de l'organisation, capacité à travailler en transversal et en réseau, bonnes capacités rédactionnelles ;
- Compétences relationnelles : qualités relationnelles affirmées, sens de la coopération, réactivité, autonomie.
Ce poste conviendrait particulièrement à un(e) cadre dynamique et autonome ayant déjà une expérience dans l'administration de l'Etat, et ayant l'habitude de travailler avec les cabinets ministériels.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laurent.kueny@developpement-durable.gouv.fr
- jean.sevestre-giraud@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de vous adresser à :
- M. Laurent KUENY, Directeur de l'énergie : laurent.kueny@developpement-durable.gouv.fr;
- M. Jean SEVESTRE-GIRAUD, Adjoint du directeur de l'énergie : jean.sevestre-giraud@developpement-durable.gouv.fr.
Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitæ et d'une lettre de motivation. -
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
Cotation :
IPEF : Groupe 3.1
Numéro de poste à indiquer dans le formulaire de mobilité : 10DG210208
POUR CANDIDATER, MERCI DE PRENDRE L'ATTACHE DES PERSONNES MENTIONNEES DANS LA RUBRIQUE "CONTACTS" DE LA PRESENTE FICHE DE POSTE
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à la candidature.
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice / Directeur de cabinet
