Directeur/Directrice de l'eau et de l'assainissement
Référence : O038250311000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villard-de-Lans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024.
Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement.
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en ½uvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement.
Activités/tâches principales
Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi
Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement
Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations
Coordonner les projets structurants et notamment la convergence vers le mode de gestion unique ou encore la convergence vers la tarification unique de l'eau
Manager les agents de la direction (11 agents)
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire
Définir et animer le projet de service de la Direction
Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif
Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire
Optimiser les ressources du service
Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances
Piloter les dossiers de subvention et notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau
Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service
Communiquer en interne et en externe
Manager la communication du service à travers une communication simple et directe
Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents
Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes
Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors
Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens lge, et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service
Profil recherché
Profil
Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative
Permis B
Capacités techniques attendues
Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement
Management et organisation de service
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique
Qualités requises
Leadership
Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace
Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels
Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
Sens de l'organisation et flexibilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Diplomatie et sens de la communication
Écoute et sens de l'animation
En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages
Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité :
Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Participation mutuelle/prévoyance
Télétravail possible (2 jours par semaine)
Forfait mobilité durable
Conditions d'emploi
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des ingénieurs)
Basé à l'Ecosite du Vercors (lieu-dit Fenat à Villard-de-Lans)
A pourvoir à compter du 1er juin 2025
Dépôt des candidatures
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 10 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
