Directeur/directrice de la crèche municipale - COMMUNE DE GUILLESTRE
Référence : O005251022000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guillestre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble.
Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation, respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. Dans le cadre d'un remplacement d'un an, avec éventuelle reconduction, la commune de Guillestre recrute un directeur/trice - Educateur/trice de Jeunes Enfants.
MISSIONS :
Administration et management
- Encadrer l'équipe (auxiliaires de puériculture, adjoints d'animation, cuisinier, secrétaire...) et gérer les plannings ;
- Assurer la gestion administrative, préparer et suivre l'exécution du budget du service, relation avec les différents partenaires institutionnels, recherche de subventions ;
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes en lien étroit avec la Directrice Adjointe ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire relative au domaine de la petite enfance
- Faire le lien avec les services transversaux de la municipalité : comptabilité, services techniques...
- Concevoir, piloter et évaluer les projets en lien avec les différents partenaires internes et externes ainsi qu'avec l'association des parents ;
- Tendre vers une crèche éco-responsable
Accueillir les enfants et leurs parents :
- Gérer les admissions sur la liste d'attente et proposer aux familles des solutions d'accueil adaptées ;
- Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes...) ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement...) ;
- Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant ;
- Accompagner les membres de l'équipe dans leurs pratiques professionnelles
Profil recherché
- Diplôme Educateur de Jeunes Enfants
- Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Connaissance des collectivités territoriales souhaitée
- Aptitudes au management et au travail en équipe
- Autonomie, initiative et dynamisme, motivation, sérieux, sens des responsabilités
- Devoir de réserve et sens du service public
À propos de l'offre
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Poste à 35 heures
Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 1 an avec éventuelle reconduction
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir à partir du lundi 5 janvier 2026 (Les entretiens auront lieu semaine n°49 ou n°51)
Adresser candidature (CV et LM) avant le 17 novembre 2025 à Madame le Maire,
Par courrier : Mairie de Guillestre, 4 rue Joseph Mathieu, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/12/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
