Directeur/Directrice de Médiathéque - MAIRIE DE WORMHOUT
Référence : O059250627001655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wormhout
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en ½uvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l'équipe :
o Encadrer, former et animer l'équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l'offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d'information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d'extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d'accessibilité.
Missions principales :
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en ½uvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l'équipe :
o Encadrer, former et animer l'équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l'offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d'information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d'extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d'accessibilité.
Profil recherché
Missions principales :
1. Gestion et organisation de la médiathèque :
o Élaborer et mettre en ½uvre la politique documentaire et culturelle.
o Assurer le suivi du budget (acquisitions, animations, entretien du matériel, etc.).
o Superviser la gestion des collections (achat, traitement, désherbage).
o Veiller à la bonne organisation des espaces (accueil, zones de lecture, espaces numériques).
2. Encadrement de l'équipe :
o Encadrer, former et animer l'équipe (bibliothécaires, agents de médiathèque, bénévoles).
o Planifier les horaires et répartir les tâches.
3. Développement de l'offre culturelle :
o Concevoir et organiser des animations culturelles (expositions, ateliers, conférences, lectures publiques).
o Mettre en place des partenariats avec les écoles, associations ou institutions culturelles.
o Développer des services innovants (numérique, accès en ligne, ressources pédagogiques).
4. Accueil et relation avec le public :
o Garantir un accueil de qualité pour tous les usagers (enfants, adolescents, adultes, seniors).
o Assurer la médiation entre le public et les collections/services.
o Répondre aux besoins d'information, de formation ou de loisirs des usagers.
5. Gestion administrative et technique :
o Piloter des projets de modernisation ou d'extension des équipements.
o Assurer le suivi des contrats de maintenance et des fournisseurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité et d'accessibilité.
À propos de l'offre
-
rh@wormhout.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 27/07/2025
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
