Directeur/Directrice de multi-sites - PLAINE LIMAGNE
Référence : O063240912000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maringues
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Sur grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du référent structures Enfance-Jeunesse et du DGA chargé de l'Enfance Jeunesse, vous êtes chargé de la direction des accueils de loisirs du multi-site Maringues-Randan-Thuret selon la politique enfance jeunesse définie par les élus à travers le projet éducatif de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063240912000805-directeur-directrice-multi-sites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications obligatoires :
BPJEPS LTP ou UC de direction
Savoir :
Maîtriser les procédures relatives à l'enfance et à la jeunesse.
Connaissances des acteurs et partenaires de l'enfance et de la jeunesse et de leurs missions.
Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Connaissances en management.
Connaissance et respect de la réglementation.
Maîtrise des procédures internes.
Connaissances des acteurs et partenaires des politiques publiques.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet) et professionnels concernés (Abellium...).
?
Savoir-faire :
Connaître les enfants et leurs familles.
Qualités managériales : organisation de service, encadrement, gestion de conflits...
Qualités relationnelles : être fédérateur.
Savoir conduire des projets et animer des réunions.
Savoir développer des partenariats avec les partenaires associatifs, sociaux, culturels...du territoire.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Capacité à organiser son travail en fonction de la charge fluctuante d'activité.
Savoir s'adapter aux publics.
Connaître les partenaires institutionnels.
Gestion d'un budget de service.
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et utilisation d'un langage adapté.
S'assurer en toutes circonstances du respect des procédures de sécurité.
Savoir-être :
Sens des responsabilités.
Grande rigueur, sens de l'organisation, de l'anticipation.
Savoir travailler en équipe.
Dynamisme.
Être capable de prendre des initiatives, d'être autonome et de s'adapter.
Partage et circulation de l'information.
Sens du service public.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité, ponctualité et réactivité.
Qualité relationnelle et capacité à communiquer.
Créativité.
Maîtrise de soi en toutes circonstances, devant les publics.
À propos de l'offre
-
Candidatures (CV et Lettre de motivation accompagnés du dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser à :
Monsieur le Président, Communauté de communes Plaine Limagne
Maison Nord Limagne
158 grande rue - BP 23 - 63260 Aigueperse
Par mail : rh@plainelimagne.fr
Toute demande de renseignement est à formuler par mail à rh@plainelimagne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 18/11/2024
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
