Directeur/directrice des services techniques - MAIRIE DE SAINT-DENIS-DE-PILE

Référence : O033250325001332

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis-de-Pile
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Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située à 10 minutes de Saint-Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis de Pile est une collectivité à taille humaine. Elle bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau gratuit CALIBUS. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, avec une offre culturelle et sportive variée. Saint Denis de Pile fait partie de la Communauté d'Agglomération du Libournais (CALI) et accompagne sa croissance.
La montée en compétence, le pilotage, la structuration et la fiabilisation des process en matière de programmation de travaux, en régie comme délégués, constituent des enjeux collectifs majeurs pour l'administration communale.
Vous souhaitez valoriser vos compétences et votre expérience dans des projets à forts enjeux, ainsi que dans leur mise en ½uvre opérationnelle au service d'un territoire dynamique ?
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Saint Denis de Pile.

Sous la responsabilité du directeur général des services et en relation avec le Maire et les élus référents, vous participerez à la promotion et à la mise en ½uvre des orientations de la collectivité pour l'ensemble des services techniques (patrimoine bâti, voirie, environnement, propreté, cimetières, espaces verts et stade, sécurité, accessibilité, conformité réglementaire, festivités). Vous piloterez les projets et les équipes du périmètre, en animant une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous garantirez la gestion administrative et budgétaire de ces politiques. Vous managerez cette direction composée d'un responsable des services techniques, une responsable administrative, d'un service cadre de vie (espaces verts ; voirie et brigade verte ; environnement) et un service bâtiment/festivités, soit 20 agents.
La collectivité souhaitant mettre en valeur son patrimoine, le Directeur aura pour mission de participer à la définition de la politique de développement et d'entretien du patrimoine bâti, végétal et urbain. Vous traduirez la mise en ½uvre de la programmation des opérations de construction et de rénovation des bâtiments, de leur suivi, comme de la performance énergétique du patrimoine immobilier existant. Cela inclut le conseil auprès des élus, la planification, la mise en ½uvre et le suivi des actions. Pilote apaisé et transversal, vous serez une charnière importante en positionnant la Direction en service ressources, notamment pour les festivités qui marquent l'identité de la ville (foire de la Saint Fort, festival MusiK à Pile, programmation festive et cultuelle en général).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250325001332-directeur-directrice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
- Manager et animer une direction
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et leurs enjeux
- Connaître les techniques et l'économie de la construction dans le domaine du bâtiment
- Connaître les techniques et réglementation du bâtiment, VRD, urbanisme et espaces verts
- Connaitre les règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage publique
- Connaître les outils d'aide à la décision et d'évaluation des politiques publiques
- Maîtriser les règles de construction et d'urbanisme
- Maîtriser les techniques et les outils de planification
- Piloter des projets
- Programmer, planifier, organiser et superviser les opérations et les travaux
- Analyser les besoins d'études et de missions d'assistance
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Conseiller les élus et la direction générale (proposer des choix techniques les mieux adaptés)
- Garantir la sécurité juridique de la collectivité dans son domaine
- Rédiger les documents de consultation des entreprises
- Négocier avec les entreprises
- Analyser les offres
- Contrôler les prestataires extérieurs (entreprises, bureaux d'étude, architectes, organismes de contrôle ...) et délégataires
- Préparer le budget (fonctionnement et investissement) et les dossiers de subventions en lien avec le service finance
- Connaître les règles administratives (finances, commande publique dont la maîtrise d'ouvrage publique ...)
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
- Travailler en transversalité
- Faire preuve de pédagogie
- S'organiser et gérer les priorités

Profil :
De formation supérieure (niveau bac+5) dans les domaines architecture/bâtiment/VRD, avec une expérience professionnelle sur un poste similaire (au moins 5 ans).
Vous disposez de bonnes connaissances techniques et dans la conduite d'études et de projets menés par des maîtres d'½uvres. Vous avez une bonne connaissance des procédures liées à la commande publique et à la réglementation en matière de bâtiments et maitrisez la maîtrise d'ouvrage publique. Vous êtes rigoureux, diplomate et organisé, vous avez le sens, des relations humaines et du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250325001332-directeur-directrice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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