Directeur/Directrice des Solidarités - Directeur/Directrice du CCAS - ECULLY
Référence : O069241126000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Écully
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la municipalité, le Directeur/Directrice des Solidarités a pour mission de piloter, coordonner et développer les politiques sociales à échelle de la Commune et du quartier Sources-Perollier. Il/Elle participe également à la définition et à la mise en ½uvre des projets sociaux, médico-sociaux et de la politique de la ville. Il/Elle supervise les services du CCAS, le service petite enfance, la Maison de la Famille, les actions en direction des seniors, du logement social, et la santé.
Responsabilités :
1. Politiques sociales et territoriales :
o Concevoir et mettre en ½uvre la politique sociale à échelle de la commune et du quartier Sources-Perollier.
o Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire et analyser les besoins sociaux du territoire.
o Piloter les observatoires sociaux territoriaux.
o Définir et coordonner les projets en matière de petite enfance, parentalité, santé, logement et vieillissement.
o Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales (politique de la ville, logement, champ social et médico-social).
o Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les autres politiques publiques locales.
2. Management et gestion des équipes :
o Encadrer et manager une équipe, assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction des affaires financières.
o Participer au recrutement, à la formation et à la gestion de la carrière des agents.
o Veiller à l'évaluation des agents et au contrôle des actions des services.
o Superviser le service social du CCAS et l'activité du Centre Louise Coucheroux (résidence autonomie, EHPAD, accueil de jour).
3. Coordination des actions sociales et médico-sociales :
o Mettre en ½uvre et animer des projets sociaux innovants en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
o Développer les partenariats locaux et impulser une culture de la ressource (appels à projets, financement).
o Piloter des événements sociaux à destination des seniors, de la petite enfance et des familles (semaine bleue, déjeuner des aînés, colis de Noël...).
o Superviser les activités liées au logement social (guichet d'enregistrement des demandes, liens avec les bailleurs sociaux, etc.).
4. Gestion administrative et budgétaire :
o Elaborer, suivre et contrôler le budget prévisionnel du CCAS et des différents services de la direction solidarité.
o Assurer la mise en ½uvre des procédures administratives, des marchés publics et des actes administratifs liés à l'activité du CCAS.
5. Veille juridique et réglementaire :
o Assurer une veille juridique et réglementaire sur les dispositifs sociaux, médico-sociaux, de santé et de logement.
6. Développement local et politique de la ville :
o Participer à la réhabilitation du quartier Sources-Perollier et au déploiement des actions de développement social local.
o Superviser la mise en ½uvre de la Programmation politique de la ville.
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance approfondie des cadres réglementaires et des enjeux des politiques sociales et territoriales.
* Maîtrise des principes et modes d'animation du management public territorial.
* Compétences en pilotage de projets, conduite de projets, régulation des conflits sociaux, et communication.
Savoir-faire :
* Réalisation d'un diagnostic social et économique du territoire.
* Capacité à analyser les besoins sociaux et à définir un projet de direction.
* Compétences managériales, organisationnelles et rédactionnelles.
* Capacité à travailler en réseau et à animer des partenariats locaux.
Savoir-être :
* Force de proposition et sens du travail en équipe.
* Aptitude à réguler les conflits et à respecter la confidentialité.
* Autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de manuscrite, accompagnée d'un CV à Monsieur le Maire, 1 place de la libération CS 80212 69134 ECULLY CEDEX
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale