Directeur/Directrice du patrimoine bâti - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974241202000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de proposer et de mettre en ½uvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimale d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant de la sécurité des occupants vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires). Encadre et coordonne les services rattachés à la direction
Manager une équipe ;
Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine bâti de la collectivité ;
Impulser, piloter et évaluer les projets en matière de gestion du patrimoine bâti ; Superviser la logistique et la sécurité des fêtes et cérémonies en concertation avec le service ERP ;
Développer et animer le partenariat avec les institutions, les utilisateurs et les usagers; Élaborer et gérer le budget ;
Assurer une veille règlementaire et technique
Profil recherché
Solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (technique ingénieries du bâtiment...) du génie civil et de la géothermie.;
Bonne connaissance des règles de la maitrise d'ouvrage publique ;
Bonne connaissance réglementaire en matière de bâtiment public (code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code général des propriétés et personne publique, code du patrimoine);
Bonne connaissance à la démarche de gestion et écoresponsable du patrimoine ;
Bonne connaissance du code des marchés publics et des différents modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL ...);
Bonne connaissance à la démarche coût global;
Bonne connaissance du code du travail en matière d'hygiène et de sécurité ;
Bonne connaissance de la règlementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
Savoir élaborer et proposer des orientations stratégiques ;
Bonne connaissance des enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publique des secteurs technique :
priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage ;
Autonomie, organisation et rigueur ; Polyvalence; Capacité d'adaptation ; Grande disponibilité ; Esprit d'équipe;
Qualité relationnelle :
_ relation fréquente avec les autres services de la collectivité (urbanisme, juridique, environnement, bâtiment...)
_ relation fréquente avec les entreprises, institutions ...
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV par mail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
