Directeur/Directrice du Pôle Ressources - Finances - BELLEGARDE

Référence : O030250807000243

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bellegarde
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Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RI - Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

BELLEGARDE est une ville dynamique de 8 000 habitant qui a à c½ur d'offrir à ses administrés un cadre de vie préservé et de nombreux services.
La commune recherche son (ou sa) directeur/directrice du Pôle Ressource - Finances, composée de 2 agents .
Il/elle participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre. Il/elle participe au collectif de direction générale. Il/elle représente les services de sa Direction (Finances, Marchés/achats) qu'il/elle coordonne, manage, contrôle et dont il/elle évalue l'activité. Le responsable travaille en parfaite transparence et collaboration avec son N+1. Il est force de propositions et sait travailler en autonomie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250807000243-directeur-directrice-pole-ressources-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :
* Maîtriser le cadre réglementaire ainsi que le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels.
* Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion. Connaître les techniques d'analyse financière.
* Maîtriser les différentes nomenclatures comptables des collectivités.
* Connaître les techniques d'analyse financière.
* Connaître les règles de gestion de régies.
* Connaissances juridiques en achat public, assurances, droit public.
* Management secteur public.
* Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative.
* Logiciel Finance : INTENUM

Compétences relationnelles :
* Rigoureux, réactif, disponible et à l'écoute.
* Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
* Capacité à être force de proposition.
* Sens des responsabilités.
* Savoir communiquer.

Compétences managériales :
* Savoir organiser et conduire une équipe.
* Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage. Savoir animer une réunion de travail.
* Savoir conduire un projet.
* Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement.
* Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels.
* Savoir donner du sens au travail des collaborateurs.

Conditions d'exercice :
Durée du travail 35 heures - Cycle de travail de 36 heures avec 6 jours de RTT

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance.

À propos de l'offre

  • Lettre , CV et dernier arrêté de situation
    Par voie postale :
    Hôtel de Ville
    Place Charles de Gaulle
    30127 BELLEGARDE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/10/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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