Directeur/Directrice Général(e) des Services (DGS) - Communauté d'Agglomération Grand Sud Caraïbe

Compétences Requises :
1. Compétences managériales et organisationnelles :
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un contexte territorial complexe.
- Leadership et aptitude à fédérer autour des projets communs.
2. Compétences financières et budgétaires :
- Maîtrise des procédures de gestion budgétaire des collectivités territoriales et des dispositifs de financement public.
- Capacité à rechercher et à gérer les subventions pour soutenir les projets locaux.
3. Capacité de pilotage de projets complexes :
- Expérience dans la conduite de projets en lien avec l'aménagement du territoire, la transition écologique, et le développement économique.
4. Qualités relationnelles et de communication :
- Capacité à établir un dialogue constructif avec les élus, les institutions locales, et la population.
- Maîtrise de la négociation et de la communication publique pour promouvoir la stratégie de la collectivité.
5. Connaissance du cadre juridique des collectivités :
- Maîtrise des règles juridiques, notamment dans le cadre des intercommunalités et des relations entre communes et agglomération.
Profil Recherché :
- Statut : Emploi fonctionnel par voie de détachement, mise à disposition,
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés au grade d'Attaché hors classe, cadre d'emplois administrateurs territoriaux (filière administrative), cadre d'emplois des ingénieurs au grade d'ingénieur hors classe et ingénieurs en chef territoriaux (filière technique).
Il est également ouvert aux contractuels de droit public.
- Formation supérieure (au minimum Bac +3 (Administration publique, Droit, Sciences Politiques, Management Territorial, ou autre filière).
- Expérience : Expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement dans une collectivité territoriale ultramarine.
- Savoir-être : Leadership, rigueur, vision stratégique, capacité à s'adapter aux particularités d'un territoire insulaire soumis à des contraintes spécifiques.
Conditions de Travail :
- Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sud Caraïbe.
- Lieu de travail : Siège de la CAGSC, à Basse-Terre.
Ce profil souligne la spécificité du territoire guadeloupéen et la nécessité pour le/la DGS d'accompagner des projets stratégiques dans un contexte insulaire en mutation.