Directeur/Directrice Multi-accueil - BLANGY SUR BRESLE

Référence : O076250724000127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Blangy-sur-Bresle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Encadre et organise le service et l'équipement qui lui est rattaché.
Conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Accompagne les parents dans l'éducation de leurs enfants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250724000127-directeur-directrice-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Compétences techniques et transversales :
o Règlement intérieur, projet éducatif et social
o Organisation territoriale, lien avec les élus et les partenaires
o Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
o Techniques artistiques, ludiques et manuelles
o Notions sur l'évaluation des compétences
- Savoirs :
? Droit de l'enfant et de la famille
? Méthodes et références éducatives innovantes, d'observation et d'écoute active
? Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux
? Notions de diététique et d'alimentation
- Compétences relationnelles :
? Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
? Techniques de gestion de conflits
- Compétences managériales :
? Niveau d'encadrement de proximité, consistant à conduire et à contrôler, conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail, un processus technique de réalisation d'une opération ou d'une procédure
? Planification des tâches des équipes et des agents
? Vérification de la qualité des services faits
? Participation à la gestion des ressources humaines
? Animation d'une dynamique de groupe

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature et CV à adresser à M. le Maire de Blangy sur Bresle.
    Rémunération statutaire et régime indemnitaire
    Pour tous renseignements complémentaires : M. CALTOT - alexis.caltot@blangysurbresle.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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