Directeur/Directrice Multi-accueil - COM CNES DU VAL DE DROME

Référence : O026250328000985

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Eurre
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au c½ur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
La direction d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant a pour missions principales de permettre un accueil de qualité des enfants et des familles du territoire et d'assurer la responsabilité de l'établissement.
La direction inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, le projet d'établissement et dans la dynamique partenariale et locale.
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à c½ur de conjuguer les besoins des familles, la qualité de vie au travail pour les équipes et l'exigence du suivi administratif et réglementaire.
LE POSTE :
Les effets/résultats attendus du poste sont de permettre un accueil de qualité des enfants et des familles du territoire et d'assurer la responsabilité de l'établissement :
? Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
? Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
? Assurer le fonctionnement d'un EAJE dans le respect d la réglementation en vigueur - assurer une veille professionnelle
? Accompagner, soutenir, guider et encadrer l'équipe au quotidien
? Participer activement à la conception et mettre en ½uvre des actions du service petite enfance de la CCVD
? Assurer une continuité de direction au sein de la structure avec la direction adjointe et ponctuellement au sein des autres structures

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250328000985-directeur-directrice-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
? Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers...).
? Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques...).

Savoirs-faire (et numériques) :
? Accueillir, informer et conseiller,
? Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais,
? Capacité rédactionnelle (compte rendu, note)
? Capacité à rechercher des informations/documents,
? Capacité d'alerte et d'anticipation,
? Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles
? Capacité d'observation

Savoirs-être :
? Aptitudes avérées au travail en équipe,
? Goût pour le contact avec le public
? Faire preuve de curiosité et de rigueur
? Etre force de proposition
? Discrétion indispensable.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet, basé au Lieu Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme.
    Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service.
    L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté.
    L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité.
    Catégorie A (Cadre d'emploi EJE ou Infirmier ou Puéricultrice).
    Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la responsable du service petite enfance accueil collectif.

    Liens fonctionnels : structures petite enfance, services et directions de la Communauté de communes : direction finances, ressources humaines, partenaires : France Travail, Département...

    Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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